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Mitarbeiter:in Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement
Esslingen
Aktualität: 05.11.2025

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05.11.2025, Hochschule Esslingen - University of Applied Sciences
Esslingen
Mitarbeiter:in Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement
Aufgaben:
Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung, insbesondere Schulungen und Workshops Beratung von Beschäftigten und Führungskräften zu den bestehenden PE-Instrumenten und Angeboten Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung neuer PE-Konzepte Planung, Koordination und Durchführung von Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) Unterstützung bei der Planung und Umsetzung der Psychischen Gefährdungsbeurteilung Unterstützung beim Aufbau des studentischen Gesundheitsmanagements (SGM) an der Hochschule Esslingen Durchführung und Moderation von interaktiven Workshops der Personalentwicklung und des Gesundheitsmanagements Aktive Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit zu geplanten Angeboten Aufbereitung und Bereitstellung von Informationsmaterialien zu Themen der Personalentwicklung und Gesundheit
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personal, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Gesundheitsmanagement und Affinität zu gesundheitsrelevanten Themen Erfahrung im Projektmanagement Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Bereitschaft, aktiv auf unterschiedliche Personengruppen zuzugehen Lust auf Teamarbeit und ein professionelles Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

Berufsfeld

Bundesland

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