Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Betriebswirtschaft/Personalmanagement/Psychologie oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. Personalfachkauffrau/ -mann, Kauffrau/ -mann für Bürokommunikation/ Büromanagement oder Bürokauffrau/ -mann mit Einschlägige Berufserfahrung in der operativen und konzeptionellen Recruiting Arbeit Kreativität und Innovationsinteresse im Bereich Recruiting und AG-Marketing Sehr gute Kenntnisse in der Gesprächsführung sowie Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationsvermögen Sehr hohe Kundenorientierung, Problemlösefähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Integrität sowie ein souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholde