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15.05.2026, USHIO Industry & Entertainment GmbH
Berlin
Head of IT - Germany (m/w/d)
Aufgaben:
Als Head of IT - Germany (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle dabei, Ushio Industry & Entertainment aktiv mitzugestalten und einen spürbaren Mehrwert zu leisten.
Definition und Umsetzung der lokalen IT-Strategie in Abstimmung mit der globalen Unternehmens-IT, einschließlich Governance und Standards
Sicherstellung eines zuverlässigen, sicheren und effizienten Betriebs der gesamten IT-Infrastruktur, der Anwendungen und der wichtigsten Geschäftssysteme (SAP, Produktion, E-Commerce, Office365)
Leitung, Entwicklung und Betreuung des IT-Teams (~ 5 Personen) bei gleichzeitiger Förderung einer modernen, kooperativen und agilen Arbeitskultur
Verwaltung des IT-Budgets, der Kostenkontrolle und der Finanzplanung in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung
Überwachung des IT-Projektportfolios, Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Umsetzung sowie Mitwirkung an globalen Initiativen und der kontinuierlichen Prozessverbesserung
Implementierung und Überwachung von Cybersicherheitsmaßnahmen zur Gewährleistung der Einhaltung interner Richtlinien, gesetzlicher Anforderungen und Auditstandards
Management von IT-Anbietern und Dienstleistern, einschließlich Vertragsüberwachung, SLA-Management und Leistungsbewertung
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT oder einem verwandten Fachgebiet; MBA von Vorteil oder vergleichbar
Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich in internationalen oder Matrix-Organisationen, einschließlich der Leitung von Teams ähnlicher Größe (~ 5 Personen)
Fundierte Fachkenntnisse in SAP (idealerweise Fertigung), Produktions- und E-Commerce-Systemen, Microsoft 365, Cybersicherheit, IT-Governance und moderner Infrastruktur (Netzwerk, Server, Virtualisierung, Cloud)
Nachweisbare Erfolge im IT-Projektmanagement, in der Prozessoptimierung und in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern und externen Anbietern
Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten gepaart mit exzellenten Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen
Fließendes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
Inspirierende, mitarbeiterorientierte Führungspersönlichkeit mit hoher Integrität, Verantwortungsbewusstsein und interkultureller Kompetenz
Proaktive, lösungsorientierte Denkweise mit Agilität, Anpassungsfähigkeit und dem Antrieb zur Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung
Berufsfeld
Bundesland
Standorte
