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30.09.2026, Berliner Wasserbetriebe
Berlin
IT-Assetmanager:in (w/m/d)
Aufgaben:
Unterstützung der Teams und Abteilungen, um deren Prozesse zu standardisieren, zu analysieren und nachhaltig zu optimieren
Weiterentwicklung des IT-Asset-Management-Tools, das einen ganzheitlichen Überblick über sämtliche IT-Assets ermöglicht und als Grundlage für fundierte Entscheidungen dient
Sie prägen den Asset-Management-Mindset im Unternehmen maßgeblich, beantworten jederzeit Fragen zum Lifecycle der IT-Assets und treiben die Digitalisierungsstrategien der Berliner Wasserbetriebe aktiv mit voran
Sie behalten den Überblick über die vorhandenen IT-Assets und berichten regelmäßig und strukturiert über deren Status an die Führungskräfte
Qualifikationen:
Abgeschlossene Hochschulausbildung (Master) in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Projekt- und Prozessmanagement, Informationstechnologie, Business Analytics, Wirtschaftsingenieurwesen, Dienstleistungs- oder Qualitätsmanagement und einschlägige stellenrelevante Kenntnisse in der Umsetzung von technischen und organisatorischen Prozessen sowie Erfahrung im Prozessdesign
Alternativ: Bachelorabschluss in den vorgenannten Fachrichtungen oder Operativer IT-Professional / Strategischer IT-Professional / IT-Betriebswirt oder Fachwirt Informatik und fundierte Fachkenntnisse im IT-Asset-Management mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung im:
Proaktiven und strategischen Management der Anschaffung, Nutzung, Wartung und Außerbetriebnahme von IT-Assets
Prozessdesign
Roll-out von Prozessen
Prozesskontrolle und Berichtswesen sowie ergänzende Kenntnisse, die es erlauben, zu einem Wissensstand, wie er in einem Masterstudium vermittelt wird, aufzuschließen
Praktisch fundierte Kenntnisse im IT-Asset-Management und zu IT-Asset-Management-Tools
Prozesskenntnisse (u. a. DIN ISO 9001, 19770, 20000, 27000 und 27001) und Erfahrung im Prozessdesign (z. B. BPMN-Modelle)
ITIL-Zertifizierung
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigenmotivation, Kommunikationsstärke, Prozessdenken, Zielorientierung, Überzeugungskraft, Teamarbeit
Berufsfeld
Bundesland
Standorte
