Kanzler:in

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Sich wandelnden Rahmenbedingungen anpassen kann, Gestaltungschancen aus strategischer Perspektive wahrnimmt und in konkrete Ergebnisse umsetzt. Dafür kommunizieren Sie klar, wertschätzend und transparent, gehen Konflikte konstruktiv an und nutzen sie als Entwicklungsmoment. Den Servicebereich als zunehmend digitalisierten und KI-gestützten Partner sieht und ausbaut, um so innovativ und kooperativ Lehre und Forschung optimal zu unterstützen. Zusammenarbeit sucht und unterschiedliche Perspektiven als Gewinn versteht, um so zu gemeinsam getragenen Entscheidungen zu kommen. Dafür erkennen Sie Menschen in ihrer Unterschiedlichkeit und ihren Stärken an und fordern und fördern sie. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium; Angemessene Berufspraxis und mehrjährige Leitungserfahrung mit Personalverantwortung, vorzugsweise im Wissenschaftsmanagement oder in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise Erfahrung in der Führung von Führungskräften; Know-how in der finanziellen, kennzahlenbasierten Steuerung von Organisationseinheiten, der Planung, dem Bewirtschaften und dem Controlling von Budgets; Einschlägige Erfahrungen in der Gestaltung von Transformationen und nachgewiesene Erfahrung im Einsatz von modernen Konzepten der Personal- und Organisationsentwicklung.