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25.02.2026, Magirus GmbH
Ulm
Manager (m/w/d) Brand Partnerships & Merchandising
Aufgaben:
Merchandising (Aufbau & Ausbau)
Entwicklung und Umsetzung einer Merchandising-Strategie für Magirus
Entwicklung eines skalierbaren Sortiments- und Pricing-Konzepts
Aufbau und Steuerung von Lieferanten, Produzenten und Fulfillment-Partnern
Auswahl, Design und Produktion von Merchandise-Artikeln in enger Abstimmung mit Brand & Creative
Sicherstellung von CI/CD-Konformität und Qualitätsstandards
Aufbau und Betreuung eines Online-Shops (intern/extern)
Steuerung von Lager, Logistik und Bestellprozessen
Budgetplanung, Forecasting und KPI-Monitoring
Partnerships & Kooperationen
Identifikation und Bewertung potenzieller Partner (Verbände, Organisationen, Hersteller, Events, Medien)
Entwicklung von Kooperationsmodellen (Brand Partnerships, Co-Branding, Sponsoring, Joint Campaigns)
Vertragsverhandlungen in Abstimmung mit Einkauf & Legal
Steuerung und Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften
Entwicklung von Aktivierungsmaßnahmen (Events, Social Media, Kampagnen)
KPI-Monitoring & Reporting
Schnittstellen & interne Zusammenarbeit
Enge Zusammenarbeit mit Brand Management, Corporate Communication, Marketing Communication & Content
Koordination und Unterstützung der lokalen Magirus Shops an nationalen und internationalen Standorten
Abstimmung mit Vertrieb, Einkauf, Legal, Experience Marketing, Business Units, Tochtergesellschaften sowie Händlern und Partnern
Unterstützung von Events, Messen und internen Initiativen
Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Touchpoints
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL, Brand Management oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Merchandising, Brand Partnerships, Licensing oder Marketing
Erfahrung in der Steuerung externer Partner, Agenturen und Lieferanten
Verständnis für Markenführung, CI/CD und visuelle Markenentwicklung
Hohe Projektmanagement-Kompetenz und Organisationsstärke
Verhandlungssicherheit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken, KPI-Orientierung und strukturierte Arbeitsweise
Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
Hands-on-Mentalität, Teamgeist und Begeisterung für Markenentwicklung
Berufsfeld
Bundesland
Standorte
