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Senior Requirements Engineer UH-Tiger und Software-Entwickler RTU (gn) 06.06.2023 ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH Donauwörth
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Senior Requirements Engineer UH-Tiger und Software-Entwickler RTU (gn)
Donauwörth
Aktualität: 06.06.2023

Anzeigeninhalt:

06.06.2023, ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH
Donauwörth

Einleitung

GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Die ESG ist herstellerunabhängiger Systemintegrator. Als der Technologie- und Innovationspartner für Verteidigung und öffentliche Sicherheit in den Bereichen Luft, Land, See, Cyber und Sanität stehen wir für die sichere Digitalisierung und Vernetzung in diesen Dimensionen. Dabei übernehmen wir die Verantwortung von der Entwicklung bis hin zum Betrieb einzelner Plattformen und komplexer Gesamtsysteme: innovativ, umsetzungsstark, leidenschaftlich.
Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns maßgeschneiderte und sicherheitsrelevante Produkte und Lösungen zu entwickeln?

Senior Requirements Engineer UH-Tiger und Software-Entwickler RTU (gn)

Ihre Aufgaben

Zu den Schwerpunkten der Tätigkeit im SUZ Tiger & NH90 als Kooperation zwischen Airbus Helicopters Deutschland (AHD), ESG, MBDA, Hensoldt und der Bundeswehr gehören für die deutsche Variante des Kampfhubschraubers Tiger (UH-Tiger):

Im Tätigkeitsfeld Spezifikation UH-Tiger in einem gemischten Industrie/Bundeswehr Team:
  • Analyse, Adaption und Erstellung von System- und Software-Requirement-Specifications UH-Tiger gemäß V-Modell XT
  • fachliche Schnittstelle im Spezifikations-Team zur Partnerfirma Airbus Helicopters
  • Verantwortung für Änderungen im Bereich Spezifikation UH-Tiger (d.h. Spezifikationen, Dokumente, Artefakte, Datenbanken) in laufenden Projekten
  • Umgang mit Tools zur Spezifikationserstellung (Teamwork und Doors)
Im Tätigkeitsfeld Software-Pflege und -Änderung:
  • Hauptverantwortung und Expertenrolle für die RTU Parameter-Tabelle und fachliche Schnittstelle in der Software-Abteilung zur Partnerfirma Airbus Helicopters
  • Erhalt und Pflege der Analyse- und Änderungsfähigkeit für die RTU Parameter-Tabelle
  • Erstellen und Verantworten von neuen/angepassten Software-Anteilen (Programmierleistungen teilweise in Assembler) bzw. Software-Tests gemäß Spezifikationsänderungen inkl. Dokumentation
  • Analyse von Spezifikationen, Software und Software-Tests für die RTU Parameter-Tabelle
  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von SW Releases, Dokumentation und Abnahmen für den verantworteten Bereich
Allgemein:
  • Beratungsfunktion und Unterstützung für andere Mitarbeitenden in den Spezifikations-, Softwareentwicklung-, Softwaretest- und Systemanalyse-Teams im Bereich UH-Tiger Avionik als Systemwissensträger
  • Durchführung oder Unterstützung von Analysen im Bereich UH-Tiger Avionik und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für technische und logistische Anfragen
  • Beantworten von Kundenanfragen in Zusammenarbeit mit dem User-Help-Desk, der Entwicklungsabteilung von Airbus Helicopters und anderen SUZ-Teams
  • Erstellung von Stellungnahmen, Empfehlungen, Änderungs- / Lösungsvorschlägen zur Fehlerkorrektur bzw. zur Vermeidung von Problemen in Form von Analyseberichten oder Technischen Niederschriften
  • Erstellung von Verbesserungs-/Optimierungsvorschlägen im Bereich UH-Tiger Avionik
  • Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Tools zum Fähigkeitserhalt (inkl. Obsoleszenz-Management) bzw. Fähigkeitsaufbau
  • Durchführung von Spezialschulungen für Lehr- und Spitzenpersonal der Bundeswehr sowie interne Weiterbildungen für SUZ-Personal

Die Aufgaben sind in gemischten Teams bestehend aus Bundeswehr-, AHD- und ESG-Mitarbeitern sowie weiteren Partnern zu erbringen und erfolgen teamübergreifend (zusammen mit Spezifikations-, Softwareentwicklung- und Softwaretest- und Systemtest-Teams).

Ihre Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Physik oder vergleichbare technische Studienrichtung
  • Langjährige, vielseitige Berufserfahrungen im Bereich der militärischen Avionikentwicklung und Kenntnisse im Umfeld Requirements Engineering (inkl. etablierter Vorgehensweisen und Methoden)
  • Fundierte Kenntnisse über und Erfahrungen mit gängigen Werkzeuge (z.B. Teamwork, DOORS, Eclipse, APEX, ...) sowie Erfahrungen mit Problem-Management-Werkzeugen
  • Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung im Embedded Softwarebereich und fundierte Kenntnisse von Software-Entwicklungsmethoden
  • Kenntnisse der einschlägigen Standards und Normen (z.B. DO 178B/C, Milbus 1553-B, ARINC 429, ...)
  • Kenntnisse über relationale Datenbanken und Erfahrungen mit SQL wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B1)
  • Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Sachverhalte
  • Fundierte Kenntnisse in System- und Software-Engineering (gem. V-Modell) insbesondere des Werkzeugs DOORS sowie der Methode Strukturierte Analyse nach T. DeMarco und erste Erfahrungen mit der Modellierungssprache UML
  • Erfahrungen in der Analyse bestehender Prozesse sowie der Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Kostenbewusstes Handeln und Optimierung von Aufwand/Ergebnis
  • Kunden- und Serviceorientierung
  • Kenntnisse über die Organisations- und Verantwortungsstruktur der Kunden (öffentlicher Auftraggebers, des Nutzers/Bundeswehr und Airbus Helicopters) bezogen auf die eigenen Tätigkeiten
  • Fähigkeit Verbesserungen zu erkennen und Chancen zu nutzen, sowie proaktives und eigenverantwortliches Handeln
  • Hohes Maß an Resilienz
  • Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

Ihre Vorteile

  • Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 
  • Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden.
  • Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
  • Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
  • Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität z.B. Gleitzeit-Konto, sowie Möglichkeit zu Teilzeit
  • Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
  • Moderne Ausstattung
  • Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale bzw. Restaurantschecks in den Regionalbüros
  • Firmenevents z.B. After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest
  • Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG
  • Unterstützung von Familien z.B. Familien-Service, Ferienbetreuung
  • Sabbatical möglich

Christina Brosinger

089 / 92161 4870

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