Scheidt & Bachmann GmbH

Du hast immer alles im Blick? Du sorgst für einen reibungslosen Bewerbungsprozess: Du unterstützt uns, indem du eingehende Bewerbungen bearbeitest und das primäre Screening übernimmst. Gestalte mit uns die Zukunft unseres Teams : Du erstellst und pflegst kreative Stellenausschreibungen, Anzeigen sowie Jobvideos. Du hast Spaß am Austausch mit Menschen? Bei uns koordinierst du die Interviewtermine zwischen Bewerbern und unseren internen Hiring Managern (m/w/d). Du hast Lust, mit uns die besten Talente zu finden? Im Rahmen des Active Sourcing identifizierst du potenzielle Kandidaten (m/w/d) über verschiedene Netzwerke (insb. LinkedIn Recruiter) und begeisterst sie für unsere Mission. Teamwork ist kein Fremdwort für dich? Du unterstützt den Recruiting-Prozess, indem du unsere Recruiting-Events vorbereitest und begleitest, dabei bist du immer 1. Ansprechpartner (m/w/d) und vertrittst unser Unternehmen nach außen. Du bist ein echtes Allround-Talent? Mit deinem Know-how unterstützt du auch bei anderen anfallenden Personalthemen.

Qualifikationen:

Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement Sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise erste Berührungspunkte mit Bewerbermanagementsystemen, CMS oder Adobe Creative Suite Erste Kenntnisse in der IT und in Social-Media-Marketing / beruflichen Netzwerken wünschenswert, aber kein Muss Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kreativität sowie Spaß an der Arbeit mit Recruiting-Kanälen und Kandidatenrecherche Empathie und Feingefühl , um die richtigen Kandidaten für uns zu gewinnen Sprachgewandtheit und Freude im offenen Umgang mit Menschen Absoluter Teamplayer , auf den sich deine Kolleginnen und Kollegen zu 100 % verlassen können Deine Arbeitszeiten passen wir selbstverständlich deinen Studienzeiten an.

Standorte

Mönchengladbach