Interesse an den Themen Eignungsdiagnostik, Personal- sowie Organisationsentwicklung  theoretische und/ oder praktische Vorkenntnisse in diesen Bereichen  hohe Motivation und eigenständiges, flexibles Erarbeiten von Lösungen  ausgezeichnete analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten  einfühlsamer und serviceorientierter Umgang mit Kundinnen und Kunden  Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit