Erste Studienerfahrung im Bereich der Betriebswirtschaft/ Wirtschaftswissenschaften und/oder Psychologie oder eine vergleichbare Studienrichtung, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Human Resources Hohe Affinität zu personalrelevanten Themen und erste praktische Erfahrung im Personalbereich gesammelt Organisationstalent mit einer gewissenhaften, strukturierten und dienstleistungsorientierten Arbeitsweise Versierter Umgang mit gängigen Kommunikationsmitteln, sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse Aufgeschlossene Umgangsformen sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude