HR-Administration: Du betreust unsere Mitarbeiter sympathisch bei verschiedenen personalrelevanten Anfragen per Telefon und Ticketsystem Du unterstützt auch beim Onboarding und Offboarding von Mitarbeitern, so dass alles glatt läuft Du erledigst selbstständig alle anfallenden Aufgaben im Rahmen der Personalverwaltung und kümmerst dich mit um die Pflege der digitalen Personalakten Auch beim Absence-Management spielst du eine wichtige Rolle und supportest hier sowohl dein Team, den Fachbereich und unsere Mitarbeiter Recruiting: Du betreust unsere Bewerber vom Erstkontakt bis zur Weiterleitung an den Fachbereich Du analysierst die Kennzahlen unseres Bewerber-Tools "Recruitee". Dabei behältst du alle KPIs im Blick und erstellst Reportings für das Management Du stellst sicher, dass kontinuierlich Neuigkeiten auf unseren Social-Media-Kanälen gepostet werden und arbeitest hier ggf. mit unseren externen Marketing Freelancern zusammen Generell: Mit den beiden P&C Business Partnern arbeitest du eng zusammen und bist ein wichtiger Ansprechpartner für das Bewerbermanagement Als Zweier-Team bist du mit dem Administrations Kollegen die erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Fragen Du nimmst an verschiedenen HR-Projekten teil und bist auch für weitere HR Themen offen, da bei uns immer wieder neue Aufgaben anfallen, die hier noch gar nicht aufgeführt sind :) Ein Versprechen können wir dir mit absoluter Sicherheit geben: Es wird nie langweilig und du lernst ständig dazu!