Werkstudent (w/m/d) - Personalentwicklung ­­/­­ Trainingsmanagement

Unser Bereich »Learning & Organisational Development« beschäftigt sich übergreifend mit den Themen Lernen, Karriere und Diversity und dem dazugehörigen Portfolio an Veranstaltungen und Projekten. Als Werkstudierende übernehmen Sie den organisatorischen Prozess unserer Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung mit Hilfe unserer Tools (z.B. Learning Management System, MS Office, Confluence). Hierzu zählen folgende Aufgaben: Eigenverantwortliche Organisation von Trainings für unsere Zielgruppen Mitarbeitende, Führungskräfte, fachliche Leads inkl. Terminkoordination, Korrespondenz und Anmeldung. Unterstützung in der Vor- und Nachbereitung von Trainings inkl. der Auswertung von Feedback. Recherche von z.B. Trends, Anbietern und Best Practices im Kontext unserer Personalentwicklung und Einholen von Angeboten.