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Abteilungsleiter Einkauf (w/m/d) 19.03.2025 Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH Leipzig
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Abteilungsleiter Einkauf (w/m/d)
Leipzig
Aktualität: 19.03.2025

Anzeigeninhalt:

19.03.2025, Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH
Leipzig
Abteilungsleiter Einkauf (w/m/d)
Aufgaben:
Führung und Weiterentwicklung der Einkaufsabteilung Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Einkaufsprozess Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien zur Sicherstellung einer kosteneffizienten und nachhaltigen Leistungserbringung Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und internen Vorgaben, insbesondere in den Bereichen Umwelt, Sozialstandards und Compliance Einführung eines Warengruppenmanagements und Erstellung von Warengruppenstrategien Analyse, Optimierung und weitere Digitalisierung der Beschaffungsprozesse Aufbau von Datenbasis (Ausgabeanalytik) und Einkaufs-Reporting Durchführung von Marktanalysen u.a. zur Identifikation von Beschaffungsquellen und -instrumenten Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen sowie Lieferantenbewertung Verhandlung von Verträgen Einbringen von Markt- und Beschaffungssicht in die Mittelfrist-Bedarfsplanung Enge kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Vermittlung und Koordination zwischen den Fachbereichen und dem Einkauf, um eine reibungslose und effiziente Zusammenarbeit sicherzustellen Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und der Kommunikation zwischen den Abteilungen Berichtsweg: Direkte Berichterstattung an die Bereichsleitung
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Rechtswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im öffentlichen Bereich, Wohnungswirtschaft und Bauwesen Fundierte juristische Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht Tiefes Verständnis der Beschaffungsprozesse, Lieferketten und Marktdynamiken Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten Strategisches und analytisches Denken sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz Führungs- und Managementfähigkeiten zur Leitung und Motivation eines Teams Ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungskompetenz, um fachliche und wirtschaftliche Interessen unter bestehenden rechtlichen Anforderungen zu vereinen und effektiv zwischen den Fachbereichen und dem Einkauf zu agieren Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen, idealerweise in einer Wohnungsbaugesellschaft oder einem ähnlichen Umfeld Lösungsorientierte Arbeitsweise unter Berücksichtigung der Interessen aller Beteiligten

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