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Techn. Projektleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau in Wuppertal/Umgebung (m/w/d)
2026-04-18
Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Köln
Wuppertal und Umgebung
18.04.2026Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich KölnWuppertal und UmgebungTechn. Projektleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau in Wuppertal/Umgebung (m/w/d)Aufgaben:Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
Unterweisung der Bauleiter:innen und verantwortliche Überwachung der Bauaufträge hinsichtlich Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
Eigenverantwortliche Steuerung von Bauprojekten und eigenständiges Führen von Baustellenteams
Bauablaufkontrolle
Personaleinsatzplanung und -führung
Verhandlungen mit Bauherren und NachunternehmernQualifikationen:Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Erfahrungen im Rohbau und Ausbau
Gute Kenntnisse in MS Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm von Vorteil
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
18.04.2026SchopfererEfringen-KirchenBetriebsleiter (m/w/d)Aufgaben:* Planung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsprozesse im
Tagesgeschäft
* Überwachung und Sicherstellung reibungsloser betrieblichen Abläufe
* Führung und Motivation des Verkaufs-Teams
* Organisation von Einkauf, Lagerung, Warenpräsentation sowie internen
Schulungen
* Sicherstellung der Produktqualität und Einhaltung von
Hygienestandards
* Weiterentwicklung unseres Direktvertriebs (Bauernläden, Märkte, neue
Vertriebskanäle)
* Pflege und Ausbau von Lieferanten- und Kundenbeziehungen
* Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen zur Weiterentwicklung des
BetriebsQualifikationen:* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Landwirtschaft,
Gartenbau, Betriebswirtschaft oder mehrjährige Berufserfahrung im
Lebensmittel-Einzelhandel in leitender Position
* Führungserfahrung sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
* Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken
* Begeisterung für regionale Produkte und nachhaltige Landwirtschaft
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Polier:in Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
2026-04-18
STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Halle, Gruppe Edlau
Edlau und Umgebung
18.04.2026STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Halle, Gruppe EdlauEdlau und UmgebungPolier:in Straßen- und Tiefbau (m/w/d)Aufgaben:Planen der Baudurchführung sowie Gestaltung und Steuerung des Bauablaufs
Leistungserfassung aller außervertraglichen Leistungen, wie Massenänderungen gegenüber der Arbeitskalkulation, Leistungen aus Zusatzaufträgen, Leistungen aus Projektfehlern bzw. Abweichungen im Ausführungsplan
Arbeitseinteilung für eigenes und fremdes Baustellenpersonal
Führen von Aufzeichnungen zur Entlohnung der Arbeitnehmer:innen (m/w/d) auf der Baustelle
Vornahme von Geländeaufnahmen, Vermessungsarbeiten, Absteckungen u. ä
Unterstützung der Bauleitung bei Bauherrn- und Behördenkontakt
Teilnahme an Besprechungen mit Bauleiter:in (m/w/d) und Subunternehmen zur Gewährleistung des termingerechten Bauablaufs
Führen des Bautagebuches im Einvernehmen mit der zuständigen Bauleitung
Zeitgerechte Ermittlung des Materialbedarfes, Materialbeschaffung, Überwachung und Disposition von Materialanlieferungen und Materialrücklieferungen im Einvernehmen mit der Bauleitung
Kontrolle der Arbeitspapiere der Arbeitskräfte der Subunternehmen
Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des GesundheitsschutzesQualifikationen:Eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum:r geprüften Polier:in (m/w/d) mit Meisterbrief oder zum:r Werkpolier:in (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
Gute Kenntnisse im Thema Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit auf der Baustelle
Führerschein Klasse B
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und Teamgeist
Facharbeiter:in Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
2026-04-18
STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Halle, Gruppe Naumburg
Naumburg und Umgebung
18.04.2026STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Halle, Gruppe NaumburgNaumburg und UmgebungFacharbeiter:in Straßen- und Tiefbau (m/w/d)Aufgaben:Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen
Baustellenorganisation
Erdarbeiten ausführen
Randbefestigungen, Pflaster- und Plattenbeläge versetzen und verlegen
Behebung von Straßenschäden
Bedienung von Baugeräten
Ausführen von branchenüblichen gewerblichen Tätigkeiten
Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
Umweltschutz, qualitätssichernde Maßnahmen und BerichtswesenQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene gewerblich/technische Berufsausbildung im Straßen- und Tiefbau
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
Einsatzbereitschaft und Teamgeist
Engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen
Facharbeiter:in Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
2026-04-18
STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Halle, Gruppe Edlau
Edlau und Umgebung
18.04.2026STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Halle, Gruppe EdlauEdlau und UmgebungFacharbeiter:in Straßen- und Tiefbau (m/w/d)Aufgaben:Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen
Baustellenorganisation
Erdarbeiten ausführen
Randbefestigungen, Pflaster- und Plattenbeläge versetzen und verlegen
Behebung von Straßenschäden
Bedienung von Baugeräten
Ausführen von branchenüblichen gewerblichen Tätigkeiten
Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
Umweltschutz, qualitätssichernde Maßnahmen und BerichtswesenQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene gewerblich/technische Berufsausbildung im Straßen- und Tiefbau
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
Einsatzbereitschaft und Teamgeist
Facharbeiten des Berufsbildes selbstständig ausführen sowie eine engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen
Techn. Projektleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau im Berg. Land (m/w/d)
2026-04-18
Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Köln
Bergisches Land
18.04.2026Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich KölnBergisches LandTechn. Projektleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau im Berg. Land (m/w/d)Aufgaben:Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichenund technischen Zielsetzungen
Unterweisung der Bauleiter:innen und verantwortliche Überwachung der Bauaufträge hinsichtlich Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
Eigenverantwortliche Steuerung von Bauprojekten und eigenständiges Führen von Baustellenteams
Bauablaufkontrolle
Personaleinsatzplanung und -führung
Verhandlungen mit Bauherren und NachunternehmernQualifikationen:Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Erfahrungen im Rohbau und Ausbau
Gute Kenntnisse in MS Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm von Vorteil
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Polier:in im Hochbau, Beton-/Stahlbau (m/w/d)
2026-04-18
STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Halle
Halle und Umgebung
18.04.2026STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich HalleHalle und UmgebungPolier:in im Hochbau, Beton-/Stahlbau (m/w/d)Aufgaben:Planung, Organisation, Überwachung und Dokumentation des Bauprozesses
Koordination des Bauablaufs und Einsatzes von Personal, Leistungserfassung, Vermessungstätigkeiten, Materialdisposition sowie Dokumentation (z. B. Bautagebuch, Entlohnungsnachweise)
Überwachung der Ausführungsqualität sowie Vornahme rechtzeitiger Korrekturen bei Abweichungen
Unterstützung der Bauleitung bei Behörden- und Bauherrenkontakten, Teilnahme an Baubesprechungen
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zum Arbeitsschutz und Sicherstellung des GesundheitsschutzesQualifikationen:Eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum:r geprüften Polier:in (m/w/d) mit Meisterbrief oder zum:r Werkpolier:in (m/w/d)
Erfahrung im Ausbilden von jungen Menschen und Freude im Umgang mit Auszubildenden (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
Gute Kenntnisse im Thema Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit auf der Baustelle
Führerschein Klasse B
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und Teamgeist
Polier:in (m/w/d)
2026-04-18
STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Braunschweig
Braunschweig und Umgebung
18.04.2026STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich BraunschweigBraunschweig und UmgebungPolier:in (m/w/d)Aufgaben:Verantwortung für Baumaßnahmen im Straßen- und Tiefbau
Aufmaßerstellung und Zusammenarbeit mit der Bauabrechnung
Planung, Steuerung und Gestaltung des Bauablaufs
Erfassung außerplanmäßiger Leistungen
Einteilung von eigenem und fremdem Baustellenpersonal
Dokumentation der Arbeitnehmer:innen-Entlohnung
Durchführung von Geländeaufnahmen und Vermessungen
Unterstützung der Bauleitung bei Bauherrn- und Behördenkontakten
Teilnahme an Besprechungen mit Bauleitung und Subunternehmen
Führung des Bautagebuchs
Materialbedarfsermittlung, -beschaffung und -disposition
Kontrolle der Arbeitspapiere der Subunternehmer
Umsetzung von Arbeitssicherheits- und GesundheitsschutzmaßnahmenQualifikationen:Eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum:r geprüften Polier:in (m/w/d) mit Meisterbrief oder zum:r Werkpolier:in (m/w/d)
Erfahrung im Ausbilden von jungen Menschen und Freude im Umgang mit Auszubildenden (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
Gute Kenntnisse im Thema Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit auf der Baustelle
Führerschein Klasse B
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und Teamgeist
17.04.2026APEX Tool Group GmbHWesthausenProgram Manager / Projektmanager R&D (m/w/d)Aufgaben:Abstimmung mit funktionsübergreifenden Teams, bestehend aus Produktmanagement, Engineering, Fertigung und Beschaffung
Festlegung der wichtigsten Projektbeschränkungen wie Umfang, Zeitplan, Budget, Ressourcen und Risiken
Effektive Kommunikation des Projektstatus an alle Projektpartner
Verantwortlich für die Zusammenarbeit mit den Partnern bei der Entwicklung von Projektplänen und Projektrisikoanalysen für alle Projekte
Funktion als Hauptansprechpartner für alle internen Bereiche (Fertigung, Buchhaltung, Einkauf, Verpackung usw.) in Bezug auf Projektaktivitäten
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu allen Partnern (weltweit und im Inland)
Zusammenarbeit mit der GeschäftsleitungQualifikationen:Studium in Ingenieurswissenschaften, vorzugsweise Elektronik oder Mechatronik
Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung neuer Produkte
Erfahrung im Projektmanagement und Projektleitung
Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Projektmanagement-Zertifizierung von Vorteil
Fließend in Deutsch und Englisch
17.04.2026SFC Energy AGBrunnthalInhouse Consultant SAP 4 / HANA (m/w/d)Aufgaben:Du übernimmst die Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs der ERP-Systemlandschaft durch eine ganzheitliche Anwendungsbetreuung
Du unterstützt unsere Key User bei der Sicherstellung und kontinuierlichen Verbesserung der Stammdatenqualität
Zudem wirkst Du beim User- und Berechtigungsmanagement unter Berücksichtigung des bestehenden Rollen- und Zugriffskonzepts sowie der IT-Governance
Du koordinierst und bearbeitest Incidents, Changes sowie fachliche Anforderungen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern
Du unterstützt bei Datenanalysen, Auswertungen und Reportingprozessen im ERP-Umfeld.
Du wirkst aktiv an ERP-Migrations-, Integrations- und Transformationsprojekten mit
Du unterstützt Key User und Anwender bei der Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen sowie bei der Durchführung von SchulungenQualifikationen:Du begeisterst Dich für erneuerbare Energien und
Möchtest die Welt mit uns ein Stückchen grüner machen?
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld
Fundierte ERP Kenntnisse, idealerweise ProAlpha und/oder SAP S/4HANA
Erfahrung im User- und Berechtigungsmanagement
Kenntnisse im Bereich Datenmigration
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
IT-Manager - Systemadministration, Digitalisierung & Prozessoptimierung / Wohnungswirtschaft (m/w/d)
2026-04-17
Düsseldorfer Wohnungsgenossenschaft eG
Düsseldorf
17.04.2026Düsseldorfer Wohnungsgenossenschaft eGDüsseldorfIT-Manager - Systemadministration, Digitalisierung & Prozessoptimierung / Wohnungswirtschaft (m/w/d)Aufgaben:IT-Strategie & Digitalisierung: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT- und Digitalisierungsstrategie unter Berücksichtigung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Wirtschaftlichkeit
Projekte & Prozessoptimierung: Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten sowie kontinuierliche Optimierung von Geschäftsprozessen
IT-Betrieb & -Infrastruktur: Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs sowie Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, Netzwerk- und Arbeitsplatzsysteme inkl. IT-Support
Dienstleister & IT-Services: Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Betreuung von Hard- und Software, Cloud-, Telefonie- und Serversystemen
Compliance & IT-Management: Verantwortung für Datenschutz, IT-Compliance, Vertragsmanagement und IT-Einkauf in Zusammenarbeit mit externen PartnernQualifikationen:Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik o. Ä., Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
IT-Know-how: Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Systemadministration, IT-Security und idealerweise ERP-Systemen
Arbeitsweise & Kompetenzen: Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Lösungsorientierung
Interessen & Verständnis: Interesse an der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft sowie gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
17.04.2026Stadtverwaltung MühlackerMühlackerSachbearbeitung Ratsarbeit (m/w/d)Aufgaben:Mitarbeit in der Gemeinderatsgeschäftsstelle
Pflege des Ratsinformationssystems
Eigenverantwortliche Prüfung kommunalrechtlicher Fragen
Protokollführung in diversen Gremien
Vertretung der Sachbearbeitung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit
Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor.Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder zum Verwaltungswirt (mittlerer Verwaltungsdienst; m/w/d) mit besonderer Qualifikation und Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld
Idealerweise Kenntnisse im Kommunalrecht
Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten
Starke mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Sicheres und freundliches Auftreten
Hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (an Sitzungsabenden)
17.04.2026Jumo GmbH & Co. KGFuldaHead of Talentmanagement (m/w/d)Aufgaben:Fachliche und disziplinarische Führung der 10-köpfigen Abteilung Talentmanagement
Gestaltung und Implementierung einer unternehmensweiten Talentmanagement-Strategie
Führung und Entwicklung der Talentmanagement-Teams (Ausbildung, Duales Studium, Personalentwicklung)
Aufbau und Steuerung einer nachhaltigen Talent- und Nachfolgepipeline
Konzeption und Umsetzung von Programmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung
Einführung moderner Learning- und Entwicklungsformate sowie digitaler Tools
Steuerung strategischer HR-Projekte, u. a. zu Digitalisierung und Employer Branding
Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und internen Stakeholdern
Sicherstellung einheitlicher Talentmanagement-Standards im UnternehmenQualifikationen:Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Talentmanagement, Learning & Development oder in der Organisationsentwicklung
Erfahrung in der Führung von Teams und in der Zusammenarbeit mit Führungskräften
Fundierte Kenntnisse in Personalentwicklung, Change Management, Ausbildungsmanagement und modernen HR-Tools
Erfahrung in der Implementierung von Nachfolgeplanung und Kompetenzmodellen
Fähigkeit, Transformationsprozesse aktiv zu gestalten
Hohe digitale Affinität und Erfahrung mit HR-IT-Systemen
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen
Strukturierte, analytische Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- (C1 Niveau) und Englischkenntnisse
17.04.2026Verlag J. Maiß GmbHMünchenManager digitale Projekte / Prozesse (m/w/d)Aufgaben:Eine Print-On-Demand-Plattform, über die Schulen eigene Merchandising-Produkte anbieten können (Umsetzung in unserem Shopware 6-System, Schnittstellen zu Lieferanten und einer komplexen Cloud-Software für die Bearbeitung von Print-Vorlagen.) Die Plattform soll nativ in unsere
Eine neue Plattform mit Tipps und Tricks für Verwaltungsangestellte an Schulen, die eigenständig abgerufen werden kann, aber auch direkt mit unseren Portalen und Apps verknüpft werden soll.
Weiterentwicklung und Ausbau der Plattform »mein-schulzettel.de« (bspw. Nutzung von KI-Funktionen zur Erkennung von Anforderungen, Ausbau der Möglichkeiten für Lehrkräfte entsprechende Schulzettel-Vorlagen zu erzeugen.)
Weiterentwicklung und Ausbau der Plattform »besuchermarken.de« (Steuerung der Entwicklung neuer automatisierter Druckformen sowie Anbindung an die Plattform »printQ« von Cloudlabs.)
Vielleicht ja auch gemeinsam erdachte neue Ideen und Konzepte?
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung an strategisch wichtigen digitalen Projekten
Eigenverantwortliche Umsetzung komplexer Innovationsprozesse
Betreuung der Weiterentwicklung bestehender digitaler Angebote
Entwicklung von Ideen für digitale Innovationen, Dienstleistungen und Produkte
Koordination von Lieferanten, Agenturen, Entwicklern und internen Kolleg(inn)en
Vertretung der Geschäftsführung in allen digitalen BelangenQualifikationen:Teamgeist, Einsatzfreude, Geschick in Organisation und Kommunikation
Erfahrung im Projektmanagement
Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Online und Apps
Tiefes Verständnis von Datenstrukturen und technischen Möglichkeiten
Erfahrung mit Automatisierungsplattformen und/oder KI ist von Vorteil
Verbindliche, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Lust, gemeinsam etwas Neues zu schaffen und zu gestalten
17.04.2026Der GULLER Stadtanzeiger Verlags-GmbH & Co. KGOffenburgEventmanager:in (m/w/d)Aufgaben:Sie koordinieren unsere Veranstaltungen von der Planung bis zur Durchführung vor Ort und entwickeln kreative neue Eventformate . Dabei arbeiten Sie mit Dienstleistern und Partnern zusammen, kalkulieren Budgets und prüfen Rechnungen. Gemeinsam mit den Fachabteilungen und der Redaktion sorgen Sie für die Sichtbarkeit unserer Events in allen Kanälen. Bei den Veranstaltungen sind Sie persönlich vor Ort als Ansprechpartner:in und werten diese anschließend aus, um Formate kontinuierlich weiterzuentwickeln.Qualifikationen:Sie sind organisationsstark, kommunikativ und arbeiten gerne im Team. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in Events, Marketing oder Projekten mit. Sie arbeiten strukturiert, sind sicher im Umgang mit Office-Programmen und übernehmen gerne Verantwortung . Gelegentliche Einsätze außerhalb üblicher Zeiten sind für Sie kein Problem.
Elektrotechniker (w/m/d) oder Elektromeister (w/m/d)
2026-04-17
Energienetze Bayern GmbH & Co. KG
München
17.04.2026Energienetze Bayern GmbH & Co. KGMünchenElektrotechniker (w/m/d) oder Elektromeister (w/m/d)Aufgaben:Verantwortliche Elektrofachkraft (w/m/d) im zuständigen Aufgabengebiet
Planung und Bau von Elektro-, Nachrichten- und Fernwirksystemen
Durchführung aller erforderlichen Genehmigungsverfahren und Prüfungen, im Besonderen zum technischen Explosionsschutz
Koordination der Instandhaltung der vorhandenen Anlagen
Digitale Pflege von Bestandsplänen und Anlagendokumentationen
Koordination der externen Dienstleister
Einsatz im BereitschaftsdienstQualifikationen:Abschluss als Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) der Elektrotechnik
Berufserfahrung im Bereich Kommunikations- und IT-Technik
Gute Kenntnisse in den relevanten DIN-, DVGW- und VDE-Vorschriften
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Aufgrund des Einsatzgebietes muss der Wohnort in Erreichbarkeit der Region West (in der Nähe eines unserer Standorte in Erding, Fürstenfeldbruck, Wolfratshausen, Pähl oder Oberau) liegen
Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)
Referentin / Referent Kontaminationsmanagement (w/m/d)
2026-04-17
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Rostock
17.04.2026Bundesanstalt für ImmobilienaufgabenRostockReferentin / Referent Kontaminationsmanagement (w/m/d)Aufgaben:In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.
Fachtechnische Verantwortung im Prozess der Bearbeitung von Boden- und Grundwasserkontaminationen mit öffentlich-rechtlichen Verpflichtungen sowie fachliche Beratung in sämtlichen Sachfragen des Kontaminationsmanagements:
Bewertung und Gefährdungsabschätzung von kontaminationsverdächtigen Flächen einschl. Kostenermittlung zur Gefahrenabwehr
Initiierung von Maßnahmen zur Erkundung, Sicherung und Sanierung von Altlasten und altlastenverdächtigen Flächen
Steuerung, Koordinierung und Abstimmung mit zuständigen Fachbehörden, Leitstelle Boden- und Grundwasserschutz des Bundes, Baudienststellen, Wehrverwaltungen, Landesministerien und Dritten
Mitwirkung bei der Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der Liegenschaften hinsichtlich aller Belange nach BBodSchG und damit verbundener Rechtsgebiete
Erstellung und Abstimmung der fachtechnischen Maßnahmenplanung innerhalb des Altlastenprogramms der BImA einschließlich Kostenplanung
Erstellen von Fachbeiträgen in Konversionsprozessen bei der Wertermittlung, Anentwicklung und Verkaufsvorbereitung von Grundstücken bzgl. Altlasten und kontaminationsbedingten Grundstücksmängeln
Fachvorträge und Moderation bei Fachschulungen und SymposienQualifikationen:Qualifikation:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom bzw. Master) der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, z. B. in den Fachrichtungen Geowissenschaften, Umwelttechnik oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Fachkompetenzen:
Einschlägige Berufserfahrung in der Erkundung, Begutachtung oder Sanierung von Altlasten
Kenntnisse in der Thematik Kampfmittelrisiken und Kampfmittelräumung
Kenntnisse in GIS-Anwendungen
Erfahrung in der Projektsteuerung oder Projektleitung, im fachtechnischen Controlling von Altlastenmaßnahmen sowie im Umgang mit PFAS-belasteten Grundstücken ist wünschenswert
SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
Weiteres:
Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit
Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienst-Kfz
Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet
Eine erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren setzt voraus, dass das Anforderungsprofil erfüllt wird. Der Nachweis über das Maß der geforderten Kenntnisse ist ggf. im Rahmen eines Fachgesprächs bzw. einer Arbeitsprobe zu erbringen.
Mitarbeiter/-in in der Verwaltung/Abrechnung im Patientenmanagement der Klinik am Schlossgarten in Dülmen
2026-04-17
Christophorus Klinik am Schlossgarten GmbH
Dülmen
17.04.2026Christophorus Klinik am Schlossgarten GmbHDülmenMitarbeiter/-in in der Verwaltung/Abrechnung im Patientenmanagement der Klinik am Schlossgarten in DülmenAufgaben:Bearbeitung des Datenträgeraustausches §301 SGB V zwischen Krankenhaus und Krankenkasse
Kommunikation und Korrespondenz mit Krankenkassen sowie weiteren Kostenträgern
Mitwirkung an der Sicherstellung effizienter und reibungsloser Abläufe im Aufnahme- und Verwaltungsprozess
Organisation und Durchführung der Patientenaufnahme
Abrechnung und Rechnungsprüfung nach PEPP
Administrative Betreuung von Patientinnen und Patienten während des gesamten Aufenthalts
Erfassung und Pflege von Patientendaten im Krankenhausinformationssystem (KIS)
Durchführung allgemeiner verwaltungstechnischer Aufgaben in der PatientenverwaltungQualifikationen:relevante Qualifikation
17.04.2026Kreissparkasse OstalbAalenTrainee Bankcontrolling (m/w/d)Aufgaben:Du erhältst Einblicke in die Strategie und die Geschäftspolitischen Leitlinien der Bank sowie deren Überführung in ein effektives Risikocontrolling im Rahmen der Gesamtbanksteuerung. Zusammen entwickeln wir die Umsetzung regulatorischer Anforderungen sowie Prinzipien, Risikomodelle und das Berichtswesen weiter.
Du unterstützt unsere Referenten bei internen Projekten im und aus dem Controlling heraus und fokussierst dich dabei auf die Optimierung der Prozesse und Risikomodelle
Du bringst Dich aktiv bei der Identifikation und Ermittlung von konkreten und potentiellen Risiken im Rahmen der Risikoinventur ein
Entwickle neue Ideen im Rahmen des Monitorings der Risiken innerhalb des Controllings
Du kannst dich aktiv bei der regelmäßigen Erstellung der Risikoberichte für Fachbereiche und Geschäftsleitung einbringen
Analysiere Zielabweichungen innerhalb unseres Geschäfts- und Vertriebscontrollings und erarbeite mit uns gemeinsame Optimierungsmöglichkeiten
Lerne moderne Kalkulationsmodelle und -anwendungen kennenQualifikationen:Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen bzw. einen vergleichbaren Abschluss und möchtest den nächsten Karriereschritt machen? Dann bieten wir Dir die Möglichkeit deine Kenntnisse in diesem Bereich zu erweitern und unsere Sparkasse kennen zu lernen.
Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen bzw. einen vergleichbaren Abschluss
Eine offene Kommunikation und wertschätzende Zusammenarbeit über alle Hierarchieebenen sind für dich selbstverständlich
Du verfügst über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit unternehmerischem Denken, um Entscheidungsoptionen strategisch und wirtschaftlich zu bewerten
»Out-of-the-box«-Denken und Eigenständigkeit, eine hohe Ergebnisverantwortung, die Fähigkeit komplexe Sachverhalte im Team zu analysieren und verständlich darzustellen runden dein Profil ab
17.04.2026Deutsche Rentenversicherung BundBerlinAnwendungsentwickler*inAufgaben:Organisatorische und fachliche stellvertretende Leitung eines Subsystems
Aktives Gestalten und Steuern der übertragenen Aufgaben mit hohem Serviceanspruch im Hinblick auf die Anforderungen der Träger an das DRV-IT rvSystem
Erstellen, Pflegen und Warten von Cobol-Programmen sowie JavaEE Anwendungen im Rahmen der Subsystemarbeit
Erarbeiten und Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen
Realisieren und unterstützen von IT- und Fachaufgaben des Subsystems
Vertreten des Subsystems in DRV-internen sowie bereichsübergreifenden IT-Projekten und ArbeitsgruppenQualifikationen:Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation zum Beispiel aufgrund einer IT-spezifischen Qualifizierung oder eine
Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich
Sehr gute aktuelle Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Cobol
Praktische Berufserfahrung mit agilen Werkzeugen und Methoden (Jira, Confluence, Scrum)
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse in JavaEE, PL/SQL und dem Betriebssystem Linux sind wünschenswert
Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Mitarbeiter/-in in der Bettenzentrale/Wäscherei am Standort Dülmen
2026-04-17
Christophorus-Kliniken GmbH
Dülmen
17.04.2026Christophorus-Kliniken GmbHDülmenMitarbeiter/-in in der Bettenzentrale/Wäscherei am Standort DülmenAufgaben:Wäscheentsorgung
Aufbereitung und Reinigung der Krankenhausbetten
Unterstützung bei der Wäscheanlieferung
Verteilung der Wäsche auf die Stationen
Bereitstellung/Verräumung der BerufsbekleidungQualifikationen:Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft für Wochenendarbeiten (Samstagvormittag)
Mitarbeiter (w/m/d) in Vollzeit im Hol- und Bringedienst am Standort Coesfeld
2026-04-17
Christophorus-Kliniken GmbH
Coesfeld
17.04.2026Christophorus-Kliniken GmbHCoesfeldMitarbeiter (w/m/d) in Vollzeit im Hol- und Bringedienst am Standort CoesfeldAufgaben:Allg. Transportaufgaben für Waren und Ausstattungsgegenstände
Versorgung der Stationen und Bereiche mit med. und allg. Verbrauchsmaterial (Versorgungsassistent)
Waren- und Speisentransport per LKW (7,5 t) zwischen den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln
Getränkeverteilung und Speisewagentransporte
Abfallentsorgung von Restmüll / Glas, Papier und Verpackungsmaterial
Wäscheverteilung und Rückführung von SchmutzwäscheQualifikationen:Einstellungsvoraussetzung: Führerscheine Klasse B, C1 oder C1E (Führen eines Fahrzeugs mit 7,5t zulässiges Gesamtgewicht)
Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich: Qualifikation nach BKrFQG (F95 Module)
Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden / Feiertagen
Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kommunikationssicher
Servicekraft (m/w/d) für das Café Vinzenz Standort Coesfeld
2026-04-17
Christophorus-Kliniken GmbH
Coesfeld
17.04.2026Christophorus-Kliniken GmbHCoesfeldServicekraft (m/w/d) für das Café Vinzenz Standort CoesfeldAufgaben:Reinigung und Pflege des Arbeitsplatzes
Kassieren und Kassenabrechnung
Bedienung unserer Gäste im Café VincenzQualifikationen:Teamfähigkeit sowie die Einsatzbereitschaft für Wochenendarbeiten (nach Absprache)
Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (FaMI) / Bibliothekar (w/m/d) - Schulbibliothek
2026-04-17
Regierungspräsidium Tübingen
Bad Saulgau
17.04.2026Regierungspräsidium TübingenBad SaulgauFachangestellter für Medien- und Informationsdienste (FaMI) / Bibliothekar (w/m/d) - SchulbibliothekAufgaben:Verwaltung und Organisation der Schulbibliothek inkl. der Schülerfachbücher
Unterstützung und Beratung von Schülern und Lehrkräften bei der Auswahl und Beschaffung von (Fach-)Literatur
Fachliche Spezialisierung auf MINT-Bereiche
Nutzung digitaler Medien und Technologien u. a. für die Buchausleihe
Pflege und Instandhaltung des Bibliotheksbestands
Aufsichtsfunktion in Buchsammlung und Lesesaal
Administrative und organisatorische Tätigkeiten
Unterstützung bei der Archivierung von Dokumenten
Sicherheit und Schutz der Bibliotheksmedien
Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten.Qualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bibliotheks-, Archivwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und / oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Bibliothekar/in
Aufgeschlossenes und freundliches Auftreten
Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
Hohe Motivation für und Interesse an gelingender Bildungszusammenarbeit mit Jugendlichen und Eltern
Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel)
17.04.2026Stadt NorderstedtNorderstedtStadtplaner/in (w/m/d) Schwerpunkt StadtentwicklungAufgaben:Erarbeitung bzw. Betreuung integrativer gesamtstädtischer Konzepte (Stadtentwicklungsplanung) sowie sektoraler Konzepte (z. B. Einzelhandel, Nachverdichtung, Standortuntersuchungen, Wohnungsmarktkonzept)
Betreuung der Fortschreibung der Flächennutzungsplanung und Erarbeitung von Flächennutzungsplanänderungen
Steuerung und Durchführung erforderlicher Abstimmungs- und Beteiligungsprozesse
Erarbeitung von Stellungnahmen zu übergeordneten Planungen und Planungen von Nachbargemeinden (z. B. Regional- und Landesplanung, Planfeststellungsverfahren, Kreisentwicklungskonzept, Bauleitplanungen von Nachbargemeinden)
Erarbeitung bzw. Betreuung von städtebaulichen Rahmenplänen, Bebauungsplänen und sonstigen städtebaulichen Satzungen
Steuerung von Quartiersentwicklungen, Maßnahmen zur Attraktivierung zentraler Bereiche und strategisch bedeutsamer Einzelvorhaben
Vertretung der Planungen in politischen Gremien und im Rahmen der Öffentlichkeitsbeteiligung
Klimaschutz im Städtebau und in der Stadtplanung
Planungsrechtliche Beurteilung komplexer Bauanträge einschließlich der Beratung von Bürger/innen, Bauherren, Architekt/innen und Investor/innen
Die Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen auch außerhalb der Regelarbeitszeit (in den Abendstunden und ggf. an Wochenenden) wird vorausgesetzt.Qualifikationen:Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Städtebau und Stadtplanung, Stadtplanung, Stadt- und Regionalplanung, Stadt- und Raumplanung oder Urbanistik
Langjährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich der Stadtplanung auf der Grundlage des geforderten Studiums
Idealerweise Erfahrung mit oder in der kommunalen Bauverwaltung
Wichtige Kompetenzen:
Breite Fachkenntnisse im Aufgabenfeld der Stadtplanung
Selbstständige, systematische und ganzheitliche Arbeitsweise
Gutes Organisationsvermögen
Verantwortungsbewusstes und zielstrebiges Handeln
Eigeninitiative und aktives Abstimmungsverhalten
Kooperatives Verhalten und Teamfähigkeit
Kommunikative Kompetenz bzw. kundenorientiertes Verhalten
Wirtschaftliches Denken und Handeln
17.04.2026Stadt NorderstedtNorderstedtStadtplaner/in (w/m/d)Aufgaben:Erarbeitung bzw. Betreuung von städtebaulichen Rahmenplänen, Bebauungsplänen und sonstigen städtebaulichen Satzungen sowie fachliche Betreuung vorhabenbezogener Bebauungspläne
Entwicklung städtebaulicher Entwürfe und Konzepte und deren planungsrechtliche Umsetzung in rechtssichere Festsetzungen
Steuerung von Quartiersentwicklungen und Maßnahmen zur Attraktivierung zentraler Bereiche
Abstimmung von Planungen mit den Fachdienststellen und Behörden
Koordination und Erstellung der Umweltberichte
Vertretung der Planungen in politischen Gremien und im Rahmen der Öffentlichkeitsbeteiligung
Mitwirkung bei der Vergabe von Planungsleistungen, beim Abfassen städtebaulicher Verträge und der Umsetzung der Planung
Planungsrechtliche Beurteilung von Bauanträgen einschließlich der Beratung von Bürger/innen, Bauherren, Architekt/innen und Investor/innen
Die Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen auch außerhalb der Regelarbeitszeit (in den Abendstunden und ggf. an Wochenenden) wird vorausgesetzt.Qualifikationen:Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Städtebau und Stadtplanung, Stadtplanung, Stadt- und Regionalplanung, Stadt- und Raumplanung oder Urbanistik
Langjährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich der Stadtplanung auf der Grundlage des geforderten Studiums
Idealerweise Erfahrung mit oder in der kommunalen Bauverwaltung
Wichtige Kompetenzen:
Breite Fachkenntnisse im Aufgabenfeld der Stadtplanung
Selbstständige, systematische und ganzheitliche Arbeitsweise
Gutes Organisationsvermögen
Verantwortungsbewusstes und zielstrebiges Handeln
Eigeninitiative und aktives Abstimmungsverhalten
Kooperatives Verhalten und Teamfähigkeit
Kommunikative Kompetenz bzw. kundenorientiertes Verhalten
Wirtschaftliches Denken und Handeln
Gebietsmanager Außendienst (m/w/d) Postleitzahlengebiet 80-86 + 94
2026-04-17
IBC SOLAR AG
Bad Staffelstein
17.04.2026IBC SOLAR AGBad StaffelsteinGebietsmanager Außendienst (m/w/d) Postleitzahlengebiet 80-86 + 94Aufgaben:Betreuung des bestehenden Kundenstammes und Akquise neuer Kunden durch persönliche Kundenbesuche, Eventbegleitung, Messeteilnahmen für ein definiertes Vertriebsgebiet
Erstellung, Präsentation und Verhandlung kundenindividueller Angebote
Entwicklung von Verkaufsstrategien zur Ausschöpfung des Gebietspotenzials auf Basis eigener Recherche und persönlicher Kundeninformationen - Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse
Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung
Vorstellung und Verkauf unserer Produkte, Dienstleistungen und Aktionen durch aktive Ansprache unserer Kunden im Rahmen von Präsenzterminen
Bereitstellung, Verwaltung und Pflege aller im CRM / ERP-System enthaltenen Vertriebsdaten für das Tagesgeschäft
Einschätzung der zukünftigen Absätze und Entwicklungen im verantworteten Gebiet enebso wie Mitarbeit an der Definition von Geschäftsjahreszielen für das definierte VertriebsgebietQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Grundverständnis oder elektrotechnische Berufsausbildung mit kaufmännischem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in vergleichbarer Position obligatorisch
Gute Kenntnisse in MS Office und einem ERP- und CRM-System\; MS Navision von Vorteil
Hohe Kundenorientierung, Reisetätigkeit obligatorisch
Souveränes Auftreten, auch in komplexen oder kritischen Situationen, authentisch, kommunikativ, lösungsorientiert, belastbar
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
Sie agieren auf Basis eines klaren Wertesystems, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben
17.04.2026IBC SOLAR AGBad StaffelsteinKey Account Manager (m/w/d) GroßhandelAufgaben:Identifikation potenzieller Key Accounts, Analyse der Entscheider in den Unternehmen (Buying Center) und Bewertung des IBC Potenzials sowie der Erfolgsaussichten
Entwicklung von Konzepten zur Umsatzsteigerung und Erhöhung des Share of Wallet bei Key Accounts
Akquisition neuer lokaler Key Accounts, Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen
Langfristige Betreuung und Entwicklung bestehender Key Accounts in der Zielgruppe Großhandel/ElektrogroßhandelQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Grundverständnis oder elektrotechnische Berufsausbildung mit ausgeprägtem kaufmännischem Hintergrund
Mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, dabei ist eine Reisetätigkeit obligatorisch
Gute Kenntnisse in MS Office\; Erfahrung in einem ERP-System\; MS Navision von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Souveränes, überzeugendes Auftreten, auch in komplexen oder kritischen Situationen, authentisch, kommunikations- und durchsetzungsstark, lösungsorientiert, belastbar
Sie agieren auf Basis eines klaren Wertesystems, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben
17.04.2026voestalpine Specialty Metals Europe GmbHGummersbachProduktionsmitarbeiter (m/w/d)Aufgaben:Ihre Aufgaben:
Verpackungs- und Lagerarbeiten
Je nach Qualifikation: Bedienung, Steuerung und Überwachung von Bandsägemaschinen
Qualitätssicherung im Warenausgang
Innerbetrieblicher Transport sowie das Be- und Entladen von Lkw
Durchführung von Inventuren sowie kleinere Wartungsarbeiten an Maschinen und AnlagenQualifikationen:Ihr Profil:
Berufserfahrung in einem produzierenden, idealerweise metallverarbeitenden Unternehmen
Erfahrung in der Bedienung von Bandsägen von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Befähigung zum Führen von Krananlagen und Flurförderfahrzeugen
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
Qualitätsbewusstes sowie eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität
17.04.2026nVent SCHROFF GmbHStraubenhardtMaschinenbediener / Einrichter (m/w/d) MetalltechnikAufgaben:Ihr Aufgabengebiet:
Vorbereiten, Rüsten und Bedienen von Maschinen (z. B. Presse, Fräs- und Bolzenschweißmaschinen)
Bearbeiten und Prüfen von Werkstücken nach Vorgaben
Sicherstellen der Fertigungsqualität und Dokumentation im ERP-System
Erkennen und Beseitigen von Störungen im Produktionsablauf
Durchführen von Wartungs- und Reinigungsarbeiten an den Anlagen
Vorbereiten von Montagearbeiten
Bereitstellen von Material und WerkzeugenQualifikationen:Ihr Profil:
Abgeschlossene zweijährige Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) Metalltechnik oder vergleichbare metalltechnische Ausbildung
Berufserfahrung in der Bedienung und Rüstung von Maschinen in der Metallverarbeitung von Vorteil
Sicherer Umgang mit dem PC, idealerweise mit einem ERP-System (z. B. SAP)
Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Bereitschaft zur Schichtarbeit und Mehrarbeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
17.04.2026Verlag C.H.BECKMünchenHR Business Partner (m/w/d)Aufgaben:Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke verbindet - und der Freude daran hat, Menschen, Teams und Organisationen weiterzuentwickeln.
Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Führungskräfte - von strategischen Fragestellungen bis zu operativen Herausforderungen. Gemeinsam entwickeln Sie Lösungen in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbindung und Organisationsentwicklung
Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle - vom ersten Kontakt über ein begeisterndes Onboarding bis zur professionellen Verabschiedung
Für eine positive, wertschätzende Unternehmenskultur entwickeln Sie gemeinsam im Team unsere HR-Instrumente weiter
Eine vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gehört zum Alltagsgeschäft
Sie gestalten spannende HR-Projekte aktiv mit - von Digitalisierung über Change-Prozesse bis hin zum TalentmanagementQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle
Ausgeprägte kommunikative Stärke, Empathie und Überzeugungskraft mit sicherem Auftreten auf allen Ebenen
Strategisches Denken gepaart mit hands-on-Mentalität und hoher Umsetzungsstärke
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Mitbestimmungsrecht sowie Praxiserfahrung mit Betriebsräten
Begeisterung für Teamarbeit, Veränderungsprozesse und ein positives Arbeitsklima
17.04.2026TenneT TSO GmbHBayreuthExecutive Advisor (m/w/d)Aufgaben:Du unterstützt die Gremienarbeit von Aufsichtsrat, Prüfungsausschuss und Geschäftsführung durch strukturierte Vor- und Nachbereitung, Durchführung von Sitzungen sowie Erstellung, Qualitätssicherung und Dokumentation aller Unterlagen und Protokolle
In diesem Zusammenhang übernimmst Du bereits früh Verantwortung in einem kapitalmarktorientierten Umfeld und arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen
Du agierst als Sparringspartner*in für Senior Management und Investoren , bereitest Entscheidungsgrundlagen vor und begleitest strategische Beschlüsse sowie Workshops sowohl inhaltlich als auch organisatorisch
Außerdem stellst Du die Compliance- und Governance-konforme Steuerung der Gremienprozesse (inklusive Fristenmanagement, Reporting und konsistenter Nachverfolgung von Beschlüssen und Aufträgen) sicher
Das Board Office berät und unterstützt den Vorstand in strategischen und operativen Fragen und sorgt für die Abstimmung zwischen den Geschäftsbereichen. Es gewährleistet eine starke Corporate Governance, die Einhaltung des Deutschen Corporate Governance Kodex sowie die Umsetzung von ESG-Governance-Rahmenwerken. Die Abteilung koordiniert die Beziehungen zu wichtigen internen und externen Stakeholdern und fungiert als zentrale Schnittstelle für Vorstandsthemen. Zudem organisiert sie Vorstandssitzungen und Ausschusstreffen, verwaltet die Dokumentation und Entscheidungsverfolgung und pflegt das Organisationshandbuch (Guide@TenneT).Qualifikationen:Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Uni) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung ist die Basis Deines Erfolgs
Du besitzt fundierte Berufserfahrung im Bereich Gremienarbeit, idealerweise in einem kapitalmarktorientierten Unternehmen der Energiewirtschaft, einem verwandten Sektor oder der Beratung
Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit MS SharePoint und digitalen Kollaborationsplattformen sind für Dich selbstverständlich
Du kannst komplexe Sachverhalte prägnant und adressatengerecht in sehr guter deutscher und englischer Sprache kommunizieren und bringst darüber hinaus eine strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise mit
Deine hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Teamplayer-Mentalität in einem dynamischen, standort- und unternehmensübergreifenden Umfeld überzeugen uns von Dir
17.04.2026nVent SCHROFF GmbHStraubenhardtFachkraft Galvanik / Industriemechaniker (m/w/d)Aufgaben:Ihr Aufgabengebiet:
Selbständige und eigenverantwortliche Koordination des Einpress- und Ablängbereichs in der Galvanik / Metallverarbeitung
Einrichten von Pressen, Rüsten von Maschinen und Durchführen von Werkzeugwechseln
Anleiten, Einweisen und Anlernen von Mitarbeitenden im Produktionsbereich
Auftragssteuerung, Überwachung der Termine sowie Bestellung des benötigten Materials
Abarbeiten von Fertigungsaufträgen nach Vorgabe unter Beachtung von Qualitäts-, Arbeits- und UmweltschutzrichtlinienQualifikationen:Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare technische Berufsausbildung im Metallbereich
Berufserfahrung in der Produktion / Fertigung, idealerweise im Umfeld Galvanik, Metallveredelung oder Metallbearbeitung
Strukturierte, sorgfältige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Ausdauer, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Maschinenbediener / Anlagenführer (m/w/d) NC-Stanztechnik Metall
2026-04-17
nVent SCHROFF GmbH
Straubenhardt
17.04.2026nVent SCHROFF GmbHStraubenhardtMaschinenbediener / Anlagenführer (m/w/d) NC-Stanztechnik MetallAufgaben:Ihr Aufgabengebiet
Vorbereiten und Rüsten der NC-Stanzmaschinen
Bereitstellen von Material und Werkzeugen
Bearbeiten und Prüfen von Werkstücken in der Metallverarbeitung
Sicherstellen der Fertigungsqualität nach Vorgaben
Abarbeiten der Aufträge gemäß Termin- und Prioritätenvorgaben
Erkennen und Beseitigen von Störungen im Produktionsablauf
Durchführen einfacher Wartungsarbeiten an den AnlagenQualifikationen:Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation bzw. Erfahrungen in der Metallverarbeitung
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis für Maschinen und Anlagen
PC-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP
Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit
Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ausdauer, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Facharbeiter / Zerspanungsmechaniker / Industriemechaniker (m/w/d) Mechanik
2026-04-17
nVent SCHROFF GmbH
Straubenhardt
17.04.2026nVent SCHROFF GmbHStraubenhardtFacharbeiter / Zerspanungsmechaniker / Industriemechaniker (m/w/d) MechanikAufgaben:Ihre Aufgaben
Vorbereiten und Rüsten von Maschinen (Zerspanung)
Bearbeiten und Prüfen von Werkstücken
Steuern und Überwachen der organisatorischen Abläufe, z. B. Festlegen der Auftragsreihenfolge, Bereitstellen von Arbeitsmitteln sowie Beseitigen von Störungen
Sicherstellen der Fertigungsqualität
Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
Melden von Arbeitsfolgen im ERP-System (z. B. SAP)
Anleiten und Unterweisen von Mitarbeitern mit geringerer Erfahrung bzw. QualifikationQualifikationen:Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf (z. B. Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker (m/w/d)) oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung
Idealerweise Berufserfahrung in der maschinellen Fertigung / Metallbearbeitung und in der Anleitung von Mitarbeitenden
Sicherer Umgang mit dem PC, idealerweise Erfahrung mit SAP bzw. ERP-Systemen
Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Industriemechaniker / Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für Rüsten von Sondermaschinen
2026-04-17
nVent SCHROFF GmbH
Straubenhardt
17.04.2026nVent SCHROFF GmbHStraubenhardtIndustriemechaniker / Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für Rüsten von SondermaschinenAufgaben:Ihre Aufgaben
Vorbereiten, Rüsten und Bedienen von Maschinen in der Stanztechnik und Zerspanung
Bearbeiten und Prüfen von Werkstücken nach Zeichnung und Qualitätsvorgaben
Steuern und Überwachen der organisatorischen Abläufe (z. B. Festlegen der Auftragsreihenfolge, Bereitstellen von Arbeitsmitteln, Beseitigen von Störungen)
Sicherstellen der Fertigungsqualität im laufenden Prozess
Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den zugeordneten Anlagen
Rückmelden der Arbeitsfolgen im ERP-SystemQualifikationen:Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene, mindestens zweijährige Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf (z. B. Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmechaniker (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der metallverarbeitenden Produktion bzw. in einer ähnlichen Position von Vorteil
Sicherer Umgang mit dem PC, idealerweise erste Erfahrung mit SAP oder einem vergleichbaren ERP-System
Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Bereitschaft zu Schicht- und Mehrarbeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sachbearbeiter (m/w/d) Bau und Liegenschaften
2026-04-17
Evangelische Landeskirche in Württemberg
Esslingen
17.04.2026Evangelische Landeskirche in WürttembergEsslingenSachbearbeiter (m/w/d) Bau und LiegenschaftenAufgaben:Bearbeitung von Miet- und Pachtverhältnissen bei Wohnungen und Grundstücken (z. B. Vertragserstellung, Wohnungsübergaben und -abnahmen, Mahnwesen, Nebenkostenabrechnungen etc.)
Überwachung der laufenden Gebäudeunterhaltung und Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen
Organisation der Gebäudereinigung
Abwicklung von Versicherungsschäden
Erstellung von Sitzungsunterlagen und Beschlussvorlagen für verschiedene Gremien
Information und Beratung der Kirchengemeinden in laufenden Fragen rund um Bau und LiegenschaftenQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit dreijähriger Ausbildungsdauer
Berufserfahrung in der Immobilienbranche und im Bereich Vermietungen ist von Vorteil
Sichere Kenntnisse im Vertrags- und Mietrecht sowie gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Selbstständiges, strukturiertes, termingerechtes und zielgerichtetes Arbeiten
Gute EDV-Kenntnisse
Sie tragen die christlichen Grundwerte mit
17.04.2026YARA Brunsbüttel GmbHBrunsbüttelSpezialist*in Inspektion & Anlagensicherheit (m/w/d)Aufgaben:Durchführung und technische Begleitung von Sicherheitsüberprüfungen überwachungsbedürftiger Druckanlagen und Anlagenteile gemäß Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)
Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Prüfstrategien im Sinne der risikobasierten Inspektion (RBI)
Technische Bewertung von Schäden und Schadensmechanismen an Anlagenkomponenten
Durchführung sicherheitstechnischer Bewertungen von Anlagen und Anlagenteilen
Erstellung von Inspektionsberichten als Grundlage für Instandhaltungs- und Revisionsmaßnahmen
Anwendung und Interpretation relevanter Normen und Regelwerke im operativen Kontext
Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Behörden sowie externen Prüf- und ÜberwachungsorganisationenQualifikationen:Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung
(Techniker / Meister) oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Inspektion, Instandhaltung oder im Anlagenbetrieb - idealerweise in der chemischen Industrie oder einem vergleichbaren Umfeld
Kenntnisse in Werkstoffkunde, Prüfverfahren und Schadensmechanismen oder Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) zwingend erforderlich
Englischkenntnisse von Vorteil oder Bereitschaft, diese im Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln
Sie bringen noch nicht alle Kenntnisse mit, haben aber Interesse, sich in die Themen einzuarbeiten? Dann passen Sie gut zu uns.
17.04.2026YARA Brunsbüttel GmbHBrunsbüttelTeamleiter*in Inspektion (m/w/d)Aufgaben:Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Inspektion
Verantwortung für die Inspektionssysteme zur Gewährleistung des sicheren und genehmigten Betriebs von überwachungsbedürftigen Druckanlagen
Umsetzung und Weiterentwicklung von Prüfplänen unter dem Aspekt der risikobasierten Inspektion (RBI)
Bewertung von Schäden und Schadensmechanismen an Anlagenkomponenten
Sicherheitstechnische Beurteilung von Anlagen
Erstellung von Inspektionsberichten als Grundlage für Anlagenrevisionen
Sicherer Umgang mit Normen und Regelwerken sowie Zusammenarbeit mit BehördenvertreternQualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation oder Weiterbildung zum Meister / Techniker mit langjähriger
Relevanter Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Inspektion und Anlagensicherheit in der chemischen Industrie oder einem vergleichbaren Umfeld
Kenntnisse in Materialprüfverfahren, Werkstoffkunde und Schadensmechanismen
Qualifikation als Schweißfachingenieur oder Schweißfachtechniker von Vorteil bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Behörden sowie externen Überwachungsinstitutionen
Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Anleitung von Mitarbeitenden von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) zwingend erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil
Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
Sie bringen noch nicht alle Kenntnisse mit, haben aber Interesse, sich in die Themen einzuarbeiten? Dann passen Sie gut zu uns.
Oberbauleiter (m/w/d) Infrastruktur- und Ingenieurbau
2026-04-17
Gottlob Rommel Bauunternehmung GmbH & Co. KG
Stuttgart
17.04.2026Gottlob Rommel Bauunternehmung GmbH & Co. KGStuttgartOberbauleiter (m/w/d) Infrastruktur- und IngenieurbauAufgaben:In der Oberbauleitung übernehmen Sie führend die gesamte operative Abwicklung von technisch anspruchsvollen Ingenieurbauten im Infrastrukturbereich ab Auftragseingang
Mit Ihrer fundierten Erfahrung und Expertise setzten Sie die Lean-Steuerung bei Ihren Projekten tatkräftig um
Als fachliche und disziplinarische Führungskraft führen Sie die Personaldisposition durch und sind für die Baustellensteuerung verantwortlich
Zusammen mit unserem technischen Innendienst tragen Sie die Verantwortung für das Vertrags- und Claim Management
Darüber hinaus bauen Sie nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf und pflegen eigenverantwortlich den Kontakt zu Auftraggebern und Nachunternehmern
In Zusammenarbeit mit dem Einkauf wirken Sie maßgeblich im Vergabeprozess von Nachunternehmerleistungen mitQualifikationen:Sie haben Ihr Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Wir setzen Erfahrung in der Oberbauleitung nicht zwingend voraus und geben gerne die Chance auch fachlich und persönlich überzeugenden Projektleitern
Neben Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung in der Leitung von Ingenieurbaustellen haben Sie idealerweise an der Abwicklung von Projekten für die Deutsche Bahn mitgewirkt
Durch Ihren wertschätzenden sowie motivierenden Umgang mit Kollegen und Ihre verbindliche Art sorgen Sie für einen hohen Zusammenhalt innerhalb Ihres Teams
Sie sehen sich als Unternehmer im Unternehmen und handeln jederzeit wirtschaftlich nachhaltig sowie verantwortungsbewusst
Abgerundet wird Ihr Profil durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und professionelles Verhandlungsgeschick
17.04.2026Sparkasse HerfordHerfordVermögensmanagerin / Vermögensmanager Private Banking (m/w/d)Aufgaben:Als Vermögensmanagerin / als Vermögensmanager betreuen Sie eigenverantwortlich, selbständig und aktiv die Ihnen zugeordneten Privatkunden, die aufgrund ihres Einkommens bzw. Vermögens einen besonders anspruchsvollen Beratungsbedarf haben.
Sie managen aktiv die Kundenbeziehung und stellen eine ganzheitliche Betreuung mit individuellen Lösungen für Ihre Kunden sicher. Sie optimieren den Vermögensaufbau und die Vermögensstruktur, analysieren Risiken und entwickeln Anlagestrategien. Dabei kommunizieren Sie mit den Kunden und deren externen Partnern (z.B. Steuerberater und Rechtsanwälte) auf Augenhöhe.
Der systematische Einsatz unseres digitalen Beratungsprozesses ist für Sie selbstverständlich.
Sie treten als Repräsentantin / als Repräsentant des Private Bankings auf und überzeugen die Kunden von der Leistungsfähigkeit und Kompetenz unserer Sparkasse, erschließen aktiv Ertragspotenziale und steigern so kontinuierlich unseren Marktanteil. Mit einem systematischen Empfehlungsmanagement gewinnen Sie neue Kunden hinzu.Qualifikationen:Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der umfassenden Betreuung vermögender Kunden mit komplexen Finanzstrukturen. Sie haben Ihre Fähigkeiten bereits mit belegbaren Erfolgen unter Beweis gestellt.
Sie haben sich bereits qualifiziert weitergebildet, z.B. Bachelor of Science und Financial Consultant oder vergleichbar.
Sie sind eine im höchsten Maße integre und vertrauenswürdige Persönlichkeit, die schnell ein enges und persönliches Verhältnis zu ihren Kunden aufbaut. Dabei
Verfügen Sie über ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und richten die Gestaltung Ihrer Kundenbeziehung langfristig aus.
Sie sind sehr initiativ und gehen Ihre Aufgabe aktiv an, entwickeln eigene Vertriebsideen und setzen sich engagiert für den Erfolg Ihres Teams sowie den Gesamterfolg der Sparkasse Herford ein.
Eine sehr hohe Qualität Ihrer Arbeit und die Kundenzufriedenheit stehen im Vordergrund. Im Sinne einer optimalen Leistung für den Kunden arbeiten Sie effektiv mit Ihrem Team, den internen sowie externen Partnern zusammen und entwickeln individuelle Lösungsstrategien.
Technischer Leiter (m/w/d)
2026-04-17
Bildungs- und Technologiezentrum für Elektro- und Informationstechnik e. V.
Lauterbach (Hessen)
17.04.2026Bildungs- und Technologiezentrum für Elektro- und Informationstechnik e. V.Lauterbach (Hessen)Technischer Leiter (m/w/d)Aufgaben:Als Technischer Leiter (m/w/d) tragen Sie maßgeblich dazu bei, den Schulungsbetrieb unserer Bildungsstätte zuverlässig, zukunftsorientiert und qualitätsbewusst zu gestalten. Dabei übernehmen Sie insbesondere Verantwortung für:
Die Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Schulungsbetriebs
Die fachliche und organisatorische Führung der Teams in den Bereichen Dozenten, IT und Instandhaltung
Die technische Betriebsführung und Weiterentwicklung der Bildungsstätte mit Blick auf Gebäude, Anlagen, Sicherheit und IT-Infrastruktur
Die Planung und Steuerung technischer, infrastruktureller und baulicher Maßnahmen sowie die Organisation der hierfür erforderlichen Beschaffungsprozesse
Die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie die Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Bildungsstätte
Die Übernahme ausgewählter Schulungsaufgaben in der beruflichen Fort- und Weiterbildung
Bei uns übernehmen Sie nicht nur eine Leitungsfunktion im technischen Bereich. Sie gestalten aktiv mit, wie moderne berufliche Bildung in Zukunft aussehen soll. Sie entwickeln neue Produkte und Strukturen, stärken Teams, setzen Standards und schaffen Rahmenbedingungen dafür, dass Lernen, Technik und Innovation sinnvoll zusammenwirken.Qualifikationen:Für diese verantwortungsvolle Schlüsselposition suchen wir eine engagierte, führungsstarke und technisch versierte Persönlichkeit, die den Schulungsbetrieb sicherstellt, Teams führt und das BZL strategisch wie operativ weiterentwickelt
Für diese Position suchen wir eine Persönlichkeit, die technisches Know-how, Führungskompetenz und ein gutes Gespür für Bildungsprozesse miteinander verbindet.
Sie bringen idealerweise mit:
Eine abgeschlossene Qualifikation als Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Elektro- und Informationstechnik
Mehrjährige relevante Berufs- und möglichst auch Führungserfahrung
Erfahrung in der Organisation technischer Abläufe, idealerweise in Werkstatt-, Schulungs-, Gebäude- oder Bildungsstrukturen
Technisches Verständnis in den Bereichen Gebäude, Werkstattbetrieb, IT und Sicherheit
Ein sicheres, verbindliches und lösungsorientiertes Auftreten
Kommunikationsstärke sowie Koordinations- und Entscheidungsfähigkeit
Sie sind vertraut im Umgang mit den üblichen IT-Anwendungen (Office, Outlook)
Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
Interesse an beruflicher Bildung, handwerklicher Qualifizierung und technischer Weiterentwicklung
Erfahrungen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung
Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Kammern, Verbänden oder handwerksnahen Institutionen
Erfahrungen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Beschaffung, Projektkoordination und bauliche Infrastruktur
Wenn Sie Führungsverantwortung übernehmen, technische Entwicklung aktiv gestalten und an entscheidender Stelle zum Erfolg einer modernen Berufsbildungsstätte beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
17.04.2026Universität WürzburgWürzburgMitarbeiter (w/m/d) für die FinanzbuchhaltungAufgaben:Buchen von Rechnungen
Pflegen von Stammdaten (z.B. Sachkonten, Kreditoren, Debitoren)
Erstellung der Außenhandelsstatistik
Übernahme von Vertretungsaufgaben, z.B. bei Krankheit und Urlaub
Unterstützung bei weiteren buchhalterischen sowie administrativen TätigkeitenQualifikationen:Eine kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikationen bzw. entsprechende praktische Erfahrungen
Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit einer Buchhaltungssoftware
Sicherer Umgang mit der gängigen Office-Software, insbesondere MS Excel
Eine sorgfältige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise sowie Engagement und Teamorientierung
Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft, das Team bei Bedarf zu unterstützen
Applications Architect (m/w/d) SAP Integration
2026-04-17
Soluvia IT-Services GmbH
Offenbach am Main, Mannheim, Kiel
17.04.2026Soluvia IT-Services GmbHOffenbach am Main, Mannheim, KielApplications Architect (m/w/d) SAP IntegrationAufgaben:SAP Integration
Als Applications Architect (m/w/d) SAP Integration fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für Ihre Organisationseinheit.
Sie übernehmen die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung von Themen mit SAP-Integrationsschwerpunkten
Sie stimmen Anforderungen und Umsetzung mit den Beteiligten ab
Sie erledigen eigenverantwortlich anstehende Aufgaben Hands-on im SAP-System
Sie übernehmen in Projekten als Projekt-/Teilprojektleitung Verantwortung
Sie steuern die im Themengebiet eingesetzten externen IT-DienstleisterQualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Langjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Bereich
Expertise in den Finanz- (FI/CO) und/oder Logistikmodulen (MM/SD)
Technische Kenntnisse, bspw. ABAP, UI5 und/oder BTP
Erfahrung in der fachlichen Koordination von Themen sowie im Projektmanagement
Know-how in der Konzeption und Integration von SAP-Architekturen/Lösungen
Planungskoordinator (m/w/d) Schwerpunkt Systembau Rohbau
2026-04-17
Gottlob Rommel Bauunternehmung GmbH & Co. KG
Stuttgart
17.04.2026Gottlob Rommel Bauunternehmung GmbH & Co. KGStuttgartPlanungskoordinator (m/w/d) Schwerpunkt Systembau RohbauAufgaben:Auswerten von Bauleitplanungen zur Identifikation relevanter Anforderungen und Potenziale für den Systembau
Begleitung der Modellerstellung (BIM) in enger Abstimmung mit Kalkulation und Planung zur Angebotserstellung
Regelmäßiger Austausch mit internen und externen Projektbeteiligten während der Angebotsphase und aller Leistungsphasen der Planung.
Unterstützung bei der Optimierung von Systemkomponenten im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit und technische MachbarkeitQualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung in Planung, Projektkoordination oder Bauleitung.
Organisationsgeschick, technisches und wirtschaftliches Verständnis.
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie kostenbewusstes Handeln.
Erfahrung in der Bewertung von Planungsleistungen, Bauleitplanungen und Optimierung technischer Lösungen
17.04.2026GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KGDammeVersuchsingenieur Feldvalidierung (m/w/d)Aufgaben:Erarbeitung von Validierungsplänen anhand von Anforderungen
Bestimmung der notwendigen Anzahl von Versuchsträgern
Festlegung von verschiedenen Einsatzgebieten und Versuchsbedingungen
Durchführung von Feldversuchen sowie Dokumentation und Präsentation der Versuchsergebnisse
Aktive Beteiligung im Entwicklungsprozess
Inbetriebhaltung der Versuchsträger in Kooperation mit der WerkstattQualifikationen:Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen im Feldversuchswesen
Kenntnisse moderner Landtechnik und agrartechnischer Abläufe wünschenswert
Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsvermögen
Reisebereitschaft für mehrwöchige Betreuung von Feldversuchen im In- und Ausland während der Erntezeiträume sowie gute Englischkenntnisse
Idealerweise Führerschein der Klassen T oder CE
Einkäufer (m/w/d) Schlüsselfertigbau
2026-04-17
Gottlob Rommel Bauunternehmung GmbH & Co. KG
Stuttgart
17.04.2026Gottlob Rommel Bauunternehmung GmbH & Co. KGStuttgartEinkäufer (m/w/d) SchlüsselfertigbauAufgaben:Sicherstellung einer wirtschaftlichen sowie termin- und bedarfsgerechten Beschaffung von Liefer- und Nachunternehmerleistungen im Schlüsselfertigbau, Holzhybridbau sowie Bauen im Bestand.
Vorbereitung und Führung von Verhandlungen mit Lieferanten und Nachunternehmern.
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger Lieferanten- und Nachunternehmerpartnerschaften.
Aktive Recherche und Gewinnung neuer Nachunternehmer zur Erweiterung des bestehenden Netzwerks.
Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung und den internen Fachabteilungen zur erfolgreichen Projektumsetzung.Qualifikationen:Sie haben ihre kaufmännische / bautechnische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium erfolgreich angeschlossen.
Ihre fundierte Erfahrung konnten Sie im Einkauf, idealerweise in der Baubranche, sammeln.
Sie verfügen über gutes technisches Verständnis.
Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten zeichnet Sie aus.
Sie sind zuverlässig, denken und handeln stets wirtschaftlich, effizient und zielbewusst.
Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und bringen sich aktiv im Einkaufsbereich ein.
17.04.2026Bayerisches Rotes Kreuz Bezirksverband Niederbayern/OberpfalzErgoldsbachKoch (m/w/d)Aufgaben:Herstellung der Speisen nach ernährungsphysiologischen Gesichtspunkten und den Bedürfnissen der Bewohner
Gestaltung des Speiseplanes
Einhaltung der Qualitätskriterien (QM) und der rechtlichen Bestimmungen
Entgegennahme und Berücksichtigung von Bewohneranregungen
Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Überwachung der Speisenausgabe an die verschiedenen Abteilungen der Einrichtungen (z.B. Wohnbereiche, Speisesaal)
Bestellung der Lebensmittel
Durchführung eines wirtschaftlichen und umweltbewussten Einkaufes unter Berücksichtigung saisonaler MöglichkeitenQualifikationen:Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d)
Entsprechende Zusatzqualifikationen sind wünschenswert
Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Großküche wünschenswert
17.04.2026Porsche Consulting GmbHMünchenManagement Assistant (all genders)Aufgaben:Du bist ein ausgezeichnetes Organisationstalent und hast Freude daran,
unseren Partnern im Tagesgeschäft den Rücken freizuhalten? Du bist im
Sparring mit Deinem Team kommunikativ stark aufgestellt und schaust über
den Tellerrand hinaus? Du suchst ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem
sich Menschen gegenseitig unterstützen und Deine Persönlichkeit ein
Erfolgsfaktor ist, der wertgeschätzt wird?
Dann suchen wir genau Dich als Verstärkung für unseren zweitgrößten
Standort, direkt am Olympiapark München.
* In der zentralen Rolle Management Assistant (all genders) meisterst
Du vielfältige Herausforderungen: von der klassischen eigenständigen
Sekretariatsführung für unsere Führungskräfte, über eigene Projekte
und Events bis hin zu Aufgaben des Office Managements
* Vor allem die Kalenderkoordination und das Reisemanagement unserer
Führungsebene sowie die Terminvor- und -nachbereitung, einschließlich
der Rechnungsstellung und Vorprüfung diverser Anträge von
Mitarbeitenden gehören zu Deinem Tagesgeschäft
* Du bist die aktive und zuverlässige Kommunikationsschnittstelle für
unsere internen und externen Stakeholder und unterstützt bei der
Bearbeitung der nationalen und internationalen Korrespondenz unserer
Klienten und Mitarbeitenden
* Du bist eigenverantwortlich für die Organisation von Meetings,
Klienten- und Teamevents als auch Workshops sowie für die Erstellung
von Briefings, Präsentationen, Reportings und Entscheidungsvorlagen
* Die administrative Unterstützung beim Klienten- und
Personalmanagement sowie die Vertretung von unseren Assistants auf
Führungsebene gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
* Auch in komplexeren Situationen behältst Du den Überblick und bist in
der Lage, eigenständige Entscheidungen zu treffen und die richtige
Balance an Prioritäten unserer Führungskräfte zielgerichtet
herauszufinden
* In Deiner Rolle bist Du zusammen mit dem Assistenzteam vor Ort für
das Office Management und die damit verbundenen Aufgaben zuständig
(u.a. Büro Bestell- und Vertragsmanagement, Erstellung und
Bearbeitung von Übersichten, Management der Bürodienstleistungen,
Instandhaltung unserer Büroinfrastruktur, etc.)
Qualifikationen:* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, sekretariats- oder
Hotellerie bezogene Ausbildung, alternativ ein abgeschlossenes
Hochschulstudium
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Assistenzrolle oder in
vergleichbarer Position, idealerweise in einer Strategie- oder
Managementberatung oder im Dienstleistungsumfeld
* Fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Outlook, PowerPoint,
Excel, MSTeams)
* Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Diskretion und
Flexibilität
* Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Belastbarkeit in einem
dynamischen Umfeld
* Schnelle Auffassungsgabe für unterstützende Tools und Prozesse
* Professionelles, souveränes, sicheres Auftreten sowie eine
ausgeprägte Service Orientierung
* Strukturierte, professionelle, eigenverantwortliche und selbständige
Arbeitsweise
* Eine offene, kommunikative, teamorientierte und empathische
Persönlichkeit
* Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
Genesungsassistent / Recovery Manager (m/w/d) - SalutoCare
2026-04-17
Klinik Bavaria GmbH & Co. KG
Bad Kissingen
17.04.2026Klinik Bavaria GmbH & Co. KGBad KissingenGenesungsassistent / Recovery Manager (m/w/d) - SalutoCareAufgaben:Gesundungshaus statt Krankenhaus: In unserem neuen Bereich SalutoCare stellen wir, dem namensgebenden Ansatz der Salutogenese folgend, alle möglichen Faktoren zur Verfügung, die die Gesundung von Rehabilitanden positiv beeinflussen. Wir verfügen über die notwendige medizinische Infrastruktur und haben dennoch eine Atmosphäre realisieren können, die Wohlgefühl vermittelt, Ruhe stiftet und verwöhnt. Die Betroffenen und damit ihre Bedürfnisse und Ziele stehen immer im Mittelpunkt - und sie sollen das auch spüren. Wir verstehen SalutoCare als heilende, herzliche und harmonische Umgebung, die Rehabilitanden alle Möglichkeiten gibt, möglichst umfassend zu gesunden. Wir suchen Sie als "Recovery Manager" für die exklusive SalutoCare. Sie organisieren die individuelle Unterstützung und Betreuung der Rehabilitanden die sich von Krankheit, Verletzung oder Operation auf einen unter Umständen langen Weg der Gesundung begeben. Die Hauptaufgabe der Genesungsassistenten besteht darin, den gesamten Prozess zu erleichtern und sicherzustellen, dass die Bedürfnisse und Wünsche der Erholenden erfüllt werden. Sie fungieren als persönliche Assistenten und Koordinatoren, die den gesamten Erholungsprozess auch biografisch begleiten und organisieren. Insgesamt zielt die Position darauf ab, die Gesundung zu optimieren, indem die Rehabilitanden und deren Angehörige entlastet werden und der Genesungsprozess so reibungslos und angenehm wie möglich gestaltet wird.
Werden Sie zur wichtigen Stütze der Grundidee der SalutoCare und übernehmen Sie die folgenden Aufgabenbereiche:
Routinierte Organisation und kompetente Betreuung unserer Rehabilitanden und Angehörigen, sowie erste Ansprechpartner für die Kollegen
Begleitung ab der Anreise bis hin zum Check-Out, mit dem Ziel den Aufenthalt so angenehm wie möglich zu gestalten und kontinuierlich zu verbessern
Aufmerksamer, ruhiger und hochprofessioneller Umgang
Einbinden der biographischen Hintergründe von Rehabilitanden in der individuellen Behandlungsphase
Verständnisvolle und weltoffene Bearbeitung der besonderen Bedürfnisse der Rehabilitanden und Angehörigen
Umsetzung unseres außergewöhnlich hohen und exklusiven QualitätsanspruchsQualifikationen:Sie beherrschen Englisch sicher und versiert und idealerweise weitere Sprachen
Ihr Umgang mit Rehabilitanden ist routiniert
Sie verkörpern Rücksichtnahme, Stabilität und darüber hinaus Motivation und Diskretion
Sie freuen sich darauf eigenständig zu agieren
Sie bewältigen auch anspruchsvolle Anforderungen zügig, professionell und diskret
Sie haben eine Affinität zur Medizin und keinerlei Berührungsängste in diesem Umfeld
Sie haben möglicherweise bereits als Pfleger, Physiotherapeut, Betreuer, Therapeut oder Heilpraktiker Erfahrungen gesammelt
Sie pflegen ausgezeichnete Umgangsformen, sind ausgesprochen weltoffen und verkörpern eine herzliche, optimistische Einstellung
Sie sind daran gewöhnt, auch exklusiven Ansprüchen gerecht zu werden und auf einem hohen Kommunikationsniveau zu agieren