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31.01.2025, STRABAG BRVZ GMBH
Stuttgart, Köln
Einleitung
Fortschritt beginnt mit uns.Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für die Konzernunternehmen der STRABAG SE wahr.
Active Sourcing Specialist (m/w/d)
Aufgaben
- Deine Passion ist die aktive und zielgruppenorientierte Suche und Ansprache von Kandidat:innen in Bewerberdatenbanken sowie sozialen Netzwerken.
- Dabei entwickelst du Suchstrategien in Hinblick auf deine internen Aufträge sowie relevante Zielgruppen.
- Du bist immer up-to-date, was aktuelle Sourcing-Trends angeht und berücksichtigst deine Erkenntnisse in deiner täglichen Arbeit.
- Mit interessierten Kandidat:innen führst du erste telefonisch Interviews und bereitest die Ergebnisse zur Weiterleitung an deine internen Auftraggeber vor.
- Als Teil des Recruiting-Prozesses bist du in engem Austausch mit allen beteiligten Stakeholdern und berätst Recruiter:innen und Hiring Manager:innen bezüglich des Kandidatenmarkts sowie der Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse.
- Die konzernweiten Prozesse und Standards im Bereich Recruiting und Sourcing entwickelst du gemeinsam mit deinem Team weiter und du treibst Projekte und weitere übergeordnete Themen im Active Sourcing voran.
Qualifikationen
- Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Psychologie, Wirtschaftspsychologie) mit den Schwerpunkten HR / People & Culture oder Arbeitspsychologie mit.
- Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Gewinnung von neuen Mitarbeitenden via Active Sourcing / Talent Sourcing mit Social Media Plattformen (v.a. Xing, LinkedIn), idealerweise in der Baubranche.
- Mit deinem professionellen Auftreten und hohen Kommunikationsgeschick bei der Ansprache überzeugst du Kandidat:innen über alle Hierarchieebenen hinweg.
- Im Umgang mit internen und externen Stakeholdern zeigt sich dein ausgeprägter Servicegedanke sowie deine Beratungskompetenz.
- Eine schnelle Einarbeitung in Prozesse, Veränderungsbereitschaft und ein guter Umgang mit agilen Methoden sind von Vorteil.
- Du verfügst über ausgezeichnete MS-Office sowie sehr gute Deutsch-Kenntnisse und gute Englisch-Kenntnisse und probierst gerne auch neue IT- und Sourcing-Tools aus.
Benefits
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Kantine
- Freitag (halber Arbeitstag)
- Home Office
- gute Verkehrsanbindung
Kontakt
STRABAG BRVZ GMBHSimone Klett
Albstadtweg 10, 70567 Stuttgart
+49152 59589792
karriere.strabag.com/
Wir bieten
Fortschritt beginnt mit Dir und Deinen Ideen! Bringe dich mit der eigenverantwortlichen Bearbeitung von Inhouse-Sourcing-Aufträgen ein und entdecke tagtäglich neue Berufsfelder der STRABAG, von dem:der Bauleiter:in (m/w/d) bis zum:zur Change Manager:in (m/w/d). Freue Dich darauf gemeinsam mit Recruiter:innen, P&C-Partner:innen und den operativen Fachbereichen zu überlegen, wie wir gemeinsam die besten Talente für STRABAG finden und gewinnen können. Sei dabei Teil eines Teams, dass gemeinsam die Sourcing- und Recruiting-Prozesse weiterentwickelt und durch verschiedenen Projekte das Active Sourcing vorantreibt. Zu den Rahmenbedingungen zählen ein kurzer Freitag, Sport- und Gesundheitsangebote und praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Konzernakademie + LinkedIn Learning). Das klingt nach dem idealen Match? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular.Berufsfeld
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