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Beauftragte für Chancengleichheit (m/w/d)
Villingen-Schwenningen
Aktualität: 26.03.2025
Anzeigeninhalt:
26.03.2025, Stadt Villingen-Schwenningen
Villingen-Schwenningen
Beauftragte für Chancengleichheit (m/w/d)
Aufgaben:
Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Stadt Villingen-Schwenningen und Gestaltung von geschlechtergerechten gesellschaftlichen Strukturen als Leitprinzip
Förderung der Chancengleichheit und Geschlechtergerechtigkeit für die Beschäftigten der Stadt Villingen-Schwenningen, ihrer Eigenbetriebe, Gesellschaften und Stiftungen
Beratung von Institutionen und Personen in Gleichstellungs- und Frauenfragen
Erstellung und Umsetzung von Konzeptionen und Berichten, insbesondere die eigenverantwortliche Erstellung der Chancengleichheitspläne
Öffentlichkeits- und Vortragsarbeit, Planung und Durchführung von Veranstaltungen
Qualifikationen:
Sie sehen in anspruchsvollen Aufgaben eine Herausforderung: Wenn's kompliziert wird, laufen Sie zur Hochform auf und behalten den strategischen Überblick. Lust auf einen sicheren Job, der Sie fordert und erfüllt?
Abgeschlossenes Studium (FH/DH) als Bachelor of Arts Public Management oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Erfahrungen in der Kommunalverwaltung, staatlicher Verwaltung, einem Verband oder einer Einrichtung
Gute konzeptionelle und strategische Fähigkeiten
Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz
Verhandlungsgeschick und Kreativität
Berufsfeld
Gesundheits-/Sozialwesen
Business Administration
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Organisation, Verwaltung, Büro
Behörden, Kommunen
Sachbearbeitung
Verwaltung, Management
Bundesland
Standorte
