Du wirkst bei globalen HR-Projekten mit, insbesondere bezüglich Themen wie Employee Engagement und HR Systems Du betreust unsere Mitarbeitenden in gesetzlichen, tarifvertraglichen und innerbetrieblichen Fragestellungen Du unterstützt bei der Organisation der lokalen Personalbetreuung und bist für eine ordentliche Administration, von der Dateneingabe bis zur Prozessgestaltung, zuständig Du betreust Mitarbeitende im vollständigen Employee Life Cycle, von der Organisation der Onboardings bis hin zu den Exit Interviews Du erstellst Reporte sowie KPIs für die HR-Abteilung nach Vorgabe und unterstützt bei der Prozessdefinition Du stimmst dich mit internen Fachbereichen und externen Ansprechpersonen ab und sorgst für eine effektive Zusammenarbeit Du unterstützt das Team bei der Vorbereitung, Prüfung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung Du bereitest Betriebsratsanhörungen vor und setzt diese um Du unterstützt das HR-Team bei allen lokalen HR-Themen und -Projekten Du bist Teil des lokalen Activity Committee und unterstützt bei der Vorbereitung von Mitarbeiteraktivitäten Und weitere spannende Aufgaben und Herausforderungen erwarten dich bei uns