Der gemeinsam mit dem Payroll-Team eigenverantwortliche professionelle Durchführung und Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie aller damit verbundenen Aktivitäten sicherstellt Koordination der Tätigkeiten im Verantwortungsbereich HR-Payroll sowie Unterstützung des HR-Teams mit Expertise und Erfahrung Beurteilung von gesetzlichen Änderungen und interner Regelungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung in Abstimmung mit internen sowie externen Experten und Expertinnen (Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden) Die Nanny der Personalstammdaten (m/w/d) sind Datenpflege und Abwicklung interner Workflows über SAP-HCM und HR-Software sowie teilweise Pflege und Kontrolle von Buchungen innerhalb der Zeitwirtschaft Aktives Gestalten und Vorantreiben sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Mitgestaltung der Payroll-Prozesse und Tools eigenverantwortliche Begleitung von Prüfungen durch die Finanzbehörden, Sozialversicherungsträgern und Wirtschaftsprüfern Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance & Controlling bei der Personalplanung, Auswertungen, Monats- und Jahresabschlüsse, Rückstellungen etc.