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IT-Prüfer/-in (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 19.12.2024
Anzeigeninhalt:
19.12.2024, Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
IT-Prüfer/-in (m/w/d)
Aufgaben:
Zu Ihren Aufgaben zählt die eigenständige Durchführung von Prüfungen aus den Bereichen Informationstechnologie und Informationssicherheit (vorrangig zu IT-Anwendungen) sowie deren Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit
Sie begleiten wesentliche Projekte der Stadtverwaltung als Revisor, insb. zu den Themenschwerpunkten IT und Digitalisierung
Sie überwachen die wirksame Umsetzung vereinbarter Maßnahmen im Rahmen der Maßnahmenverfolgung
Sie beraten die Fachämter zur IT und Digitalisierung
Sie unterstützen die Fachprüfer/-innen bei IT-spezifischen Fragestellungen (z. B. im Rahmen von Teamprüfungen und Datenanalysen)
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Qualifikationen:
Einen abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulabschluss im Bereich Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts)-Mathematik, Verwaltungswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
Bewerben können sich auch Beamt/-innen des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (mind. A 12), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen
Zusatzqualifikation im Bereich Informationstechnik oder eine entsprechende mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationstechnik
Fortgeschrittene Kenntnisse zum ERP-System SAP (Betrieb inkl. Entwicklung und Sicherheit) aus Revisionssicht sowie Kenntnisse zu gängigen IT- und Informationssicherheitsstandards (z.B. COBIT, BSI IT-Grundschutz, ISO/IEC 2700X)
Analytisches und konzeptionelles Denken sowie engagierte, sorgfältige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, verhandlungssichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Kenntnisse zur Massendatenanalyse, des kaufmännischen Rechnungswesens, des Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesens (NKHR) und des Kassenwesens sind von Vorteil
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