Verantwortung für die pädagogische Arbeit sowie wirtschaftliche Steuerung Mitarbeiterverantwortung und Führung eines Teams von 16 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Leitung und Organisation der Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit und Angebote unter Berücksichtigung unseres Konzeptes Weiterentwicklung des Konzeptes und Förderung von Qualitätsentwicklungsprozessen Sicherung der Qualität von Entwicklungs- und Bildungsprozessen der Kinder Vertretungsübernahme im Gruppendienst Kooperation, Selbständigkeit und Selbstentfaltung der MitarbeiterInnen fördern Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Netzwerkarbeit im Sozialraum