Informationen zur Anzeige:
Leiter Personalentwicklung (m/w/d)
Südwestdeutschland
Aktualität: 22.06.2024
Anzeigeninhalt:
22.06.2024, USP SUNDERMANN CONSULTING Unternehmens- und Personalberatung
Südwestdeutschland
Leiter Personalentwicklung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Disziplinarische und fachliche Führung eines hochqualifizierten Mitarbeiterteams
Entwicklung und Realisierung ganzheitlicher HR Development-Strategien unter Einbeziehung neuer, innovativer Ansätze gemeinsam mit Ihrem Team
Identifikation von Talenten und Potenzialträgern sowie Gestaltung und Umsetzung von Weiterentwicklungsprogrammen
Konzeption von Transformations-Themen und deren zukunftsorientierter Umsetzung
Auswahl und Koordination externer Dienstleister für verschiedene Themenbereiche
Aufbau und Pflege von internen und externen Netzwerken, um neue Trends und Best Practices rechtzeitig erkennen und verfolgen zu können
Das bringen Sie mit:
Sie besitzen umfangreiche, mindestens 10-jährige Berufspraxis in der disziplinarischen Führung von HR Development Teams
Weiterhin haben Sie mehrere Jahre im HR-Bereich größerer Unternehmen alle Aufgaben, Inhalte und Facetten der Personalentwicklung im operativen Tagesgeschäft kennengelernt
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Personalmanagement), Sozial-/Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie haben Erfahrung in der Durchführung von Bedarfsanalysen, dem Einsatz von PE-Instrumenten sowie Expertenwissen in diagnostischen Verfahren
Sie treiben Innovationen und Veränderungen konsequent voran
Sie haben Erfahrung im Umgang und in der Zusammenarbeit mit Gremien der Arbeitnehmervertretungen
Berufsfeld
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Standorte
Leiter Personalentwicklung (m/w/d)
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