Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. Personalkauffrau/​-mann oder vergleichbare Qualifikation mit. Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung/​​Lohnbuchhaltung (bevorzugt SAP-HCM) einschließlich Melde-​/​Bescheinigungswesen. Du kannst Erfahrung mit Tarifverträgen wie z. B. dem TVöD und sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht nachweisen. Eine sorgfältige und proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit zeichnen dich aus. Du bist sicher im Umgang mit allen Microsoft-Office-Anwendungen. Die deutsche Sprache beherrschst du verhandlungssicher, deine Englischkenntnisse sind auf einem guten Niveau und für die Arbeit in einem internationalen Umfeld geeignet. Wünschenswerte Qualifikationen Du hast praktische Erfahrung mit digitalen Personalakten.