Sie führen die technische Vergütungsabrechnung inkl. der vor- und nachgelagerten kaufmännischen Prozesse und Tätigkeiten wie beispielsweise Nebenbuchhaltung und Begleitung der Betriebsprüfung durch Sie koordinieren zwischen dem Team HR-Support und den Kund*innen aus den verschiedenen HR-Einheiten innerhalb des MVV-Konzerns Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung und Abstimmung von fachlichen und technischen Konzeptionen sowie deren Umsetzung und Implementierung im SAP HCM Sie übernehmen die Projekt- und Teilprojektleitung firmenübergreifender Projekte im HR-IT-Applikationsumfeld