In der Rolle als Personalsachbearbeiter*in übernimmst Du vielseitige Aufgaben, die die Geschäftsführung und den Personalbereich aktiv unterstützen. Zu Deinen Hauptaufgaben zählen: Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung Bearbeitung von Krankmeldungen, Urlaubsanträgen und anderen Abwesenheiten Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten Vorbereitung und Organisation von internen und externen Veranstaltungen, z. B. Workshops, Meetings oder Unternehmensfeiern