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Personalsachbearbeiter/-in Personalmanagement (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 30.05.2025
Anzeigeninhalt:
30.05.2025, Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Personalsachbearbeiter/-in Personalmanagement (m/w/d)
Aufgaben:
Sie sind zuständig für einen abgegrenzten Bereich der Mitarbeitenden (Beschäftigte/ggf. Beamt/-innen) und bearbeiten in Anwendung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen von der Neueinstellung bis zum Austritt die arbeitsvertraglichen Angelegenheiten
Weitere Hauptthemen sind unter anderem Urlaub und Arbeits-/Dienstbefreiung, Arbeitsunfähigkeiten, Arbeits-/Dienstunfälle, Schwangerschaft, Elternzeit und Arbeitsbescheinigungen
Die Bearbeitung von Personalangelegenheiten erfolgt unter Verwendung von SAP und der elektronischen Personalakte
Qualifikationen:
Verwaltungsfachangestellte/-r, Beamt/-in des mittleren Verwaltungsdienstes, abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder vergleichbare Berufsausbildung
Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Kenntnisse im Personalbereich (Arbeits- und Tarifrecht)
Erfahrungen mit einschlägigen EDV-Systemen
Berufsfeld
Business Administration
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Organisation, Verwaltung, Büro
Sachbearbeitung
Behörden, Kommunen
Personalwesen
Personalsachbearbeitung
Bundesland
Standorte
