Eine Ausbildung im Personalwesen oder einen anderen Abschluss mit Schwerpunkt Personal und einschlägiger Berufserfahrung Idealerweise Berufserfahrung in einer Personalabteilung Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht einschließlich Betriebsverfassungsrecht Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation sowie eine strukturierte Arbeitsweise Ein freundliches und souveränes Auftreten mit dem nötigen Fingerspitzengefühl Die für eine Tätigkeit in diesem sensiblen Bereich erforderliche Distanz, Loyalität und Diskretion