Kaufmännische Ausbildung, gerne mit Qualifikation Personalfachkaufmann/-frau Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen eines Krankenhaus- oder Altenpflegeträgers und sichere Anwendung von Personalmanagementsoftware Erfahrung in der Anwendung der AVR-Caritas oder TVöD (erforderlich) Fundierte arbeits-, zusatzversorgungs- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Gute MS Office Kenntnisse Kenntnisse im Controlling des Personalbudgets und des Stellenplans Engagement, innovatives Denken und Teamfähigkeit Identifikation mit den Werten und Zielen einer christlichen Einrichtung Erfahrung in der Anwendung der AVR -Caritas oder TVöD