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23.12.2024, FREYLER Unternehmensgruppe
Kenzingen
Recruiter (m/w/d)
Aufgaben:
Sie gestalten den gesamten Rekrutierungsprozess für einen definierten Mitarbeiterkreis- von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen bis hin zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen und der Auswahl geeigneter Kandidaten
Sie steuern den Bewerbungsprozess und gewährleisten eine transparente und zeitnahe Kommunikation mit allen Bewerbenden
Durch gezielte Ansprache potenzieller Talente bauen Sie ein starkes Netzwerk auf und identifizieren die besten Kandidaten für unser Unternehmen
Nutzen Sie innovative Plattformen und soziale Netzwerke wie LinkedIn, Xing und Instagram, um kreative Ansätze zur Ansprache von Talenten zu entwickeln
In Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung konzipieren Sie kreative, zielgruppenspezifische Kampagnen, die FREYLER als attraktiven Arbeitgeber präsentieren
Sie tragen aktiv dazu bei, dass FREYLER als Wunscharbeitgeber für Fachkräfte und Nachwuchstalente wahrgenommen wird
Qualifikationen:
Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium - vorzugsweise im Personalwesen - oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung bilden das Fundament Ihres Fachwissens
Sie sind fit im Umgang mit Social Media und kennen sich mit gängigen Recruiting-Plattformen aus
Sie sind ein Kommunikationsprofi und können sich klar und überzeugend ausdrücken, sowohl schriftlich als auch mündlich
Sie arbeiten gerne im Team und bringen Ihre Ideen ein, um gemeinsam die besten Talente zu gewinnen
Sie haben ein gutes Gespür dafür, wer ins Team passt, und können die richtigen Fragen stellen
Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und können schnell auf Veränderungen reagieren
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