Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Sozialversicherung oder eine kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen Alternativ vergleichbare Berufserfahrung mit Schwerpunkt in der gesetzlichen Krankenversicherung Idealerweise umfangreiche Kenntnisse im Bereich Arbeitsunfähigkeitsmanagement Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit