Informationen zur Anzeige:
Senior Manager Talent Attraction & Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d)
Essen
Aktualität: 09.12.2024
Anzeigeninhalt:
09.12.2024, Westnetz GmbH
Essen
Senior Manager Talent Attraction & Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d)
Aufgaben:
Selbstständige und eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting- und Employer Branding-Produkte
Ausarbeitung und Abstimmung von Kommunikationsmaßnahmen zu unseren Benefits u.a. in Zusammenarbeit mit HR Kolleg*innen und Kommunikationsabteilungen
Betreuung der Karriereseiten, sowohl inhaltlich als auch mit Blick auf Tracking und Analytics
Implementierung und Koordination eines Netzwerks aus Markenbotschafter*innen
Durchführen von Analysen zu aktuellen digitalen Entwicklungen (z.B. künstliche Intelligenz) und Auswahl geeigneter HR-Tech-Tools und -Lösungen für Produkte aus dem Personalmarketing
Unterstützende Beratung zur Kanalauswahl unserer Stellenangebote und Einsatz von Budget
Regelmäßiger Austausch mit unseren Stakeholdern und Dienstleistern
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL, Marketing oder vergleichbare Ausbildung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Talent Acquisition oder in anderen Unternehmensbereichen, die Dir dabei helfen, Personalmarketing als neues Fachgebiet zu erschließen und mit uns die Verknüpfung der Themen voranzubringen
Nachweisliche Expertise im Umgang mit digitalen Recruiting-Tools und -Plattformen und Know-How zu Tracking
Erfahrung in der Implementierung von HR-Tech-Lösungen
Du nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an
Du verschaffst Dir einen Überblick über die zu Grunde liegenden Daten und bewertest diese systematisch
Du traust Dich, neue, unkonventionelle, kreative Ideen zu äußern und umzusetzen
Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen
Berufsfeld
Bundesland
Standorte
