Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische und/oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Zerspanung, mit zusätzlicher anschließend langjähriger einschlägiger Berufserfahrung und zusätzlicher fachspezifischer Weiterbildung (wie Fachwirt, Meister) Erfahrungen in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitern (m/w/d) Logistikberufserfahrung und gute Werkzeugkenntnisse sowie ein großes Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge wünschenswert PC-Kenntnisse wie Microsoft Office sowie Erfahrung mit SAP ERP und SAP EWM Ausgeprägtes Prozessdenken und Organisationsfähigkeit Führungsqualität, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft, Ausdauer und Flexibilität sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse