Bist du bereit, frischen Wind in die Payroll und das Personalcontrolling zu bringen? Als Teamleiter:in bei Neoperl hast du die Chance, Impulse zu setzen und innovative Personalprozesse zu gestalten. Unter einer Gesamtleitung arbeitest du eng mit zwei HR-Business-Partnerinnen zusammen und spielst eine Schlüsselrolle in der Entwicklung neuer Ansätze. Bei uns kannst du deine Ideen mit viel Gestaltungsspielraum umsetzen und wirst dabei von einem engagierten Team von sechs Mitstreiterinnen unterstützt. Follow your flow und finde deinen Lieblingsplatz bei Neoperl in Müllheim! Dein Tag startet mit einem Kaffee und einem kurzen Austausch mit dem Team, um die Prioritäten zu besprechen. Du stimmst personelle Maßnahmen ab und behältst dabei immer die arbeits-, tarifrechtlichen sowie betriebswirtschaftlichen und sozialen Aspekte im Blick. Am Nachmittag entwickelst du unsere HR-Services weiter, um ein kundenorientiertes und wirtschaftliches Dienstleistungsportfolio zu bieten. Du erstellst Forecasts für die Personalkostenplanung und stimmst diese mit der Personalleitung ab. Zum Abschluss des Tages bist du Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um Payroll und Personalcontrolling und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen.