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01.03.2025, Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke
Gießen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir eine Stelle als
Sie sind herzlich eingeladen, sich telefonisch umfassend bei uns zu informieren. Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Susanne Schneider, Telefon 0641 9506-111, gerne zur Beantwortung zur Verfügung.
Der ZMW setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positioneneine Unterrepräsentanz i. S. d. Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG) abzubauen.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Schwerbehinderte Bewerber (bitte entsprechenden Nachweis beifügen) werden im Rahmen geltendergesetzlicher estimmungen bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Teichweg 24
35396 Gießen
www.zmw.de
Vermessungstechniker (w/m/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Durchführung sämtlicher anfallender Vermessungstätigkeiten einschließlich Vermessungstätigkeiten in tiefen Rohrgräben (Außendienst)
- Bauvorbereitende Vermessung (Geländevermessung, Absteckung, Vermarkungsarbeiten)
- Wartung und Pflege der Vermessungsausrüstung
- Auswertung und Kontrolle der Vermessungsergebnisse, Aufbereitung der Messdaten und Datentransfer für die Verwendung im Innendienst
- Dokumentation der Vermessungsergebnisse und Fortführung der Bestandsdokumentation
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Vermessungstechnikern oder vergleichbar
- Erfahrung im Umgang mit moderner Vermessungstechnik (GNSS, Totalstation)
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
- Kenntnisse mit AutoCAD, QGIS, Trimble Access, Trimble Business Center wünschenswert
- Teamfähigkeit und Engagement
- Selbständiges und strukturiertes Arbeiten
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Körperliche Fitness und Höhentauglichkeit für den Einstieg in tiefe Rohrgräben
- Besitz der Führerscheinklasse B (Klasse 3)
- Für Fachkräfte aus dem Ausland gilt die Mindestanforderung für eine sichere mündliche Kommunikation (Sprachzertifikat Deutsch gemäß GER B2 mit Prädikat "gut" sowie mind. 75% der in den Modulen Hören und Sprechen erreichbaren Punkte). Der Nachweis ist beizufügen.
Unser Angebot
- Beschäftigung mit einem Stundenumfang zwischen 20 und 39 Wochenstunden
- Arbeitszeitverteilung bei Teilzeit in der 3-Tage-Woche möglich
- Sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
- Abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes Aufgabengebiet
- Arbeitszeitkonto mit flexiblen Verwendungsmöglichkeiten
- Gründliche Einarbeitung
- Entgelt entsprechend der fachlichen Eignung und den darauf basierenden übertragenen Tätigkeiten nach TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsentgelt)
- 30 Urlaubstage/Jahr
- Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Silvester mit einem Tag bezahlter Arbeitsbefreiung
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände der Geschäftsstelle
- Möglichkeit des Fahrradleasings
Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke
Als kommunales Wasserversorgungsunternehmen mit rund 180 Beschäftigten versorgen wir täglich mehrals 500.000 Menschen in den mittelhessischen Landkreisen Marburg-Biedenkopf, Gießen und Lahn-Dill mit einwandfreiem Trinkwasser von hoher Qualität. Neben der Trinkwassergewinnung und Trinkwasserversorgung üben wir die Betriebs- und Geschäftsführung für Verbände im Bereich Abwasserreinigung, Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung aus. Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten!Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Fügen Sie Ihrer Bewerbung u. a. das Prüfungszeugnis zum Berufsabschluss sowie Arbeitszeugnisse bei. Angaben zum von Ihnen gewünschten Wochenstundenumfang helfen uns weiter. Bewerben können Sie sich bis 28.03.2025.Sie sind herzlich eingeladen, sich telefonisch umfassend bei uns zu informieren. Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Susanne Schneider, Telefon 0641 9506-111, gerne zur Beantwortung zur Verfügung.
Der ZMW setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positioneneine Unterrepräsentanz i. S. d. Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG) abzubauen.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Schwerbehinderte Bewerber (bitte entsprechenden Nachweis beifügen) werden im Rahmen geltendergesetzlicher estimmungen bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Teichweg 24
35396 Gießen
www.zmw.de
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