Der Personalservice bei IT.NRW ist die zuständige Stelle für alle Aspekte des Personalmanagements: Von »A« wie Arbeitsvertrag bis zu »Z« wie Zeugnis bearbeiten wir personalrechtliche Vorgänge und beraten die Kolleginnen und Kollegen des Hauses zu diesen Angelegenheiten. Gemeinsam mit zwei weiteren juristischen Referentinnen/Referenten betreuen Sie dieses Aufgabengebiet mit derzeit 24 Beschäftigten. Sie leiten und entwickeln ein Team mit ca. 10 Beschäftigten und übernehmen von Beginn an Fach- und Führungsverantwortung. Sie beraten die Betriebsleitung und die anderen Führungskräfte in allen personalrechtlichen Fragestellungen. Sie bereiten arbeits- und beamtenrechtliche Maßnahmen vor und setzen diese rechtssicher um. Sie betreuen arbeits- und beamtenrechtliche Rechtsstreitigkeiten, führen gerichtliche Verfahren und nehmen Gerichtstermine wahr. Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: Sie unterstützen und beraten die Servicebündelleitung in strategisch-organisatorischen Fragen sowie solchen der Prozessgestaltung und -optimierung. Sie arbeiten mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und der Vertretung der Menschen mit Schwerbehinderung zusammen. Ihre Haupttätigkeit im Bereich »Recht und Sourcing«: Sie gestalten Dienstleistungen für Kundinnen und Kunden außerhalb der Landesverwaltung - insbesondere über gemeinsame Plattformen der öffentlichen Verwaltung wie etwa von govDigital. Hierbei arbeiten Sie interdisziplinär insbes. mit den Bereichen »Datenschutz« und dem »Business-Relationship-Management« zusammen. Für diese Aufgabe bauen Sie ein neues Team auf und übernehmen für dieses die Fach- und Führungsverantwortung. Sie erstellen und verhandeln IT-bezogene Verträge mit internen und externen Partnerinnen und Partnern. Sie entwickeln Vertragsstandards, die eine einheitliche und rechtssichere Zusammenarbeit ermöglichen. Sie erarbeiten Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) für Leistungen an Kundinnen und Kunden außerhalb der Landesverwaltung. Sie regeln Gewährleistungs- und Haftungsansprüche klar und verbindlich.