Head of Manufacturing IT (m/w/d) Produktionswerk Rohrbach
25.02.2025
Festo SE & Co. KG
St. Ingbert
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Head of Manufacturing IT (m/w/d) Produktionswerk Rohrbach
St. Ingbert
Aktualität: 25.02.2025
Anzeigeninhalt:
25.02.2025, Festo SE & Co. KG
St. Ingbert
Head of Manufacturing IT (m/w/d) Produktionswerk Rohrbach
Aufgaben:
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung der Mitarbeiter der lokalen Manufacturing IT
Verantwortung für die lokale Umsetzung der globalen IT-/OT-Architekturvorgaben und Security-Standards
Verantwortung für die Absicherung der fortlaufenden IT-/OT-Betriebsfähigkeit der lokalen Produktionstechnik auf Basis globaler Standards und Tools
Sicherstellung des unterbrechungsfreien Betriebs der lokalen IT-Produktionsinfrastruktur
Erkennen von Technologietrends und Identifikation lokaler Verbesserungspotenziale
Verantwortliche Gesamtprojektleitung für lokale Projekte
Stetige Abstimmung mit allen relevanten Fach- bzw. Produktionsbereichen zur Sicherstellung der lokalen Unterstützung und Steuerung lokaler Maßnahmen
Überführung globaler Architekturvorgaben in lokale operative Rollout-/Modernisierungsvorhaben
Beratung der Nutzer und Klärung der Anforderungen bzgl. Strategiekonformität, Sinnhaftigkeit und Umsetzungsmöglichkeit
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer produktionsnahen IT-Abteilung
Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
Kenntnis über die besonderen Anforderungen eines Werks an die Manufacturing IT
Gutes Verständnis für Komponenten und Technologien im Produktionsnetzwerk
Breites Wissen in relevanten IT-Technologien in der industriellen Produktion
Fundiertes Know-how in den gängigen OT-Protokolle, -Systeme und -Architekturen
Systemkenntnisse in OTbase und Versiondog / Octoplant wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe analytische Denkweise, Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie Durchsetzungskraft
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Kundenorientierung, Problemlösungs- und Teamfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Bestandteil des Auswahlverfahrens ist ein Assessment-Center.
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