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Head of Supply Chain (m/w/d) Thai Union Germany ­­/­­ Lebensmittelindustrie 07.04.2025 TOPOS Personalberatung GmbH Hamburg
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Informationen zur Anzeige:

Head of Supply Chain (m/w/d) Thai Union Germany / Lebensmittelindustrie
Hamburg
Aktualität: 07.04.2025

Anzeigeninhalt:

07.04.2025, TOPOS Personalberatung GmbH
Hamburg
Head of Supply Chain (m/w/d) Thai Union Germany / Lebensmittelindustrie
Aufgaben:
Die Aufgabe des Head of Supply Chain besteht vorrangig darin, die Bereiche Customer Service, Logistik (extern) und S&OP sowohl strategisch als auch operativ-umsetzend weiterzuentwickeln. Auch eine weitere Integration in die internationalen Planungs- und Supply-Chain-Strukturen gehört zur Position. Die Hauptaufgaben sind dabei u.a.: Führung und Entwicklung des mehrköpfigen Teams in Customer Service, Planung und Logistik Erhöhung der Kundenzufriedenheit durch effiziente Prozesse Verbesserung der Prognosegenauigkeit und Planungsqualität Steuerung der gesamten Lieferkette Management und Stärkung des gesamten Order-to-Cash-Prozesses in Deutschland Mittelfristige Integration des lokalen S&OP Prozesses in den Prozess der Gruppe Steuerung des externen Logistikdienstleisters, inkl. regelmäßiger Ausschreibungen Sicherstellung der Lagerbestände und deren Überwachung Regelmäßiges Reporting der relevanten KPI Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten.
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder ein praxisorientierter Werdegang mit entsprechenden Zusatzqualifikationen Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management der FMCG-Industrie oder im Einzelhandel Expertise v.a. im Customer Service, aber auch im Demand Planning und Logistikmanagement Strategisches Denken sowie Freude an eigener operativer Umsetzung Souveränität sowohl in Konzernstrukturen als auch in einem mittelständisch-pragmatisch geprägten Umfeld Hohes allgemeines IT-/Digitalisierungsverständnis sowie des Gesamtprozesses «Order to Cash» Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie starkes wirtschaftliches Verständnis Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf allen Ebenen - intern wie extern Mindestens erste Führungserfahrung Kooperativer und flexibler Arbeitsstil Erfahrung und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands und Europas Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie gute ERP- (bevorzugt SAP-) Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Berufsfeld

Bundesland

Standorte