Leiter Ausbildung (m/w/d) für den Bereich HR

Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des Ausbildungsbereiches im Unternehmen Disziplinarische und fachliche Führung der Ausbilder/der Auszubildenden (m/w/d) am Standort Oberberg Fachliche Verantwortung für die gew.-techn. Ausbildung weiterer unternehmenseigener Standorte Weiterentwicklung und Umsetzung von modernen Lehr- und Lernmethoden Beratung, Steuerung und Qualifizierung der Ausbildungsbeauftragten Fortführung und Weiterentwicklung des Ausbildungsmarketings Repräsentanz der Ausbildung z.B. durch Mitarbeit in Gremien, Arbeitskreisen Kommunikation und Themenklärung mit Institutionen wie Berufsschulen, IHK, etc. Sicherstellung der Einhaltung aller Ausbildungs-, Bedienungs- und Sicherheitsvorschriften in unserer Ausbildungswerkstatt