Leiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Steuerung und Leitung aller Mitarbeitenden der HR-Abteilung »Entgeltabrechnung« und sorgen für die operative Stabilität des HR-Bereichs durch effiziente und kundenorientierte Abläufe. Sie stellen einen effizienten Prozess zur Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge sicher. Sie treiben die Weiterentwicklung der Entgeltabrechnung sowie die Automatisierung und Standardisierung von Prozessen im Rahmen der Entgeltabrechnung und des Personalmanagements voran. Sie bearbeiten operative Personalprozesse, wie die Erstellung von Verträgen und das Führen von digitalen Personalakten. Sie bauen ein umfassendes HR-Controlling auf und entwickeln es weiter. Sie leiten und koordinieren personalwirtschaftliche Projekte und begleiten Betriebsprüfungen. Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Themen. Sie sind verantwortlich für das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen.