Organziational Change & Transformation Manager (m/w/d)
25.02.2025
DRÄXLMAIER Group
Vilsbiburg bei Landshut
Weitere passende Anzeigen:
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Informationen zur Anzeige:
Organziational Change & Transformation Manager (m/w/d)
Vilsbiburg bei Landshut
Aktualität: 25.02.2025
Anzeigeninhalt:
25.02.2025, DRÄXLMAIER Group
Vilsbiburg bei Landshut
Organziational Change & Transformation Manager (m/w/d)
Aufgaben:
Als interne/r Change Manager/-in sind Sie dem Bereich Organizational Development zugeordnet und nehmen eine zentrale Rolle bei unseren globalen Veränderungsprojekten ein. Aktuelle Schwerpunkte sind globale IT-Transformationsprojekte und übergreifende Prozess-/Organisationsveränderungen.
Sie beraten und begleiten unsere Fachbereiche bei komplexen Veränderungs- und Transformationsprojekten
Sie entwickeln Change-Management-Konzepte und Roadmaps
Sie verfolgen aktiv die Umsetzung der Change-Management-Konzepte, identifizieren dafür die entsprechenden Handlungsfelder und leiten bei Bedarf weitere Maßnahmen ein
Sie bauen unsere Change Agent Community weiter auf und führen die Community fachlich
Sie entwickeln unsere Change-Management-Methoden und -Tools für die gesamte DRÄXLMAIER Group weiter
Sie sind »up-to-date» im Hinblick auf aktuelle Entwicklungen und Trends und bewerten diese im Rahmen der Einsatzbarkeit für die DRÄXLMAIER Group
Qualifikationen:
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftspsychologisches Studium
Mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung und Leitung von Veränderungs- bzw. Transformations-Projekten
Profundes und aktuelles Fach- und Methodenwissen im Hinblick auf Change Management & (digitale)Transformationen
Erfahrung im Konzipieren und Leiten von Workshops
Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen sind von Vorteil (z. B. MBA Change Management, Agile Change Manager, Business & Führungskräfte Coaching, PROSCI-Qualifikation)
Sehr gute Kommunikations-, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Berufsfeld
Bundesland
Standorte