Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
13.01.2025
Niesmann + Bischoff GmbH
Polch
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Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Polch
Aktualität: 13.01.2025
Anzeigeninhalt:
13.01.2025, Niesmann + Bischoff GmbH
Polch
Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Aufgaben:
Du bist lösungsorientierter, kompetenter sowie proaktiver Ansprechpartner in allen personalrelevanten Themen
Du betreibst aktive Pflege unseres Personalmanagementsystems und dessen Optimierung inkl. Zeiterfassung und Bewerbermanagement. Dabei legst du Wert auf Datengenauigkeit und Termintreue
Du wirkst bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung und Betreuung aller personalbezogenen Prozesse vom On- bis Offboarding (Pflege von Personalakten, Erstellung Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen) mit
Du betreust unsere Auszubildenden und unterstützt unsere Nachwuchstalente - bei Eignung ist die Übernahme der Rolle als Ausbildungsleitung möglich!
Du führst einen Teil unseres Personalrecruitings zur Gewinnung neuer Talente in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen durch Organisation, Steuerung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen gehören zu deinen Aufgaben
Du erstellst Statistiken & Reportings sowie deren Analyse zur Optimierung unserer Prozesse
Du wirkst selbstständig bei HR-Projekten mit und setzt diese erfolgreich um
Qualifikationen:
Eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal - idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen.
Gerne auch Berufseinsteiger mit nachweislich starkem Potenzial
Du hast Spaß im Umgang mit Menschen und eine große Leidenschaft für den Bereich Personal
Deine kreative und offene Persönlichkeit überzeugt mit Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamgeist
Du arbeitest proaktiv, gerne selbstständig und zeichnest dich durch einen strukturierten und systematischen Arbeitsstil aus. Hohe Diskretion und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sind selbstverständlich für Dich
Du bringst aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit und hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Du arbeitest souverän mit MS Office und verfügst idealerweise über Erfahrung mit HR-Software
Eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung ist von Vorteil
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