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Pflegerische Standortleitung (m/w/d) Winnenden 02.04.2025 Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden
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Informationen zur Anzeige:

Pflegerische Standortleitung (m/w/d) Winnenden
Winnenden
Aktualität: 02.04.2025

Anzeigeninhalt:

02.04.2025, Rems-Murr-Kliniken gGmbH
Winnenden
Pflegerische Standortleitung (m/w/d) Winnenden
Aufgaben:
Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung des Pflege- und Funktionsdienstes des Rems-Murr-Klinikums Winnenden Sicherstellung einer hohen Pflegequalität, der Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards und fachliche Weiterentwicklung der Pflege Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegepersonals Personalbedarfsplanung und -koordination unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Vorgaben Mitwirkung der standortübergreifenden pflegerischen Vernetzung der Klinikstandorte Winnenden und Schorndorf Sicherstellung und Weiterentwicklung der Führungsstruktur im Pflege- und Funktionsdienst Personalmanagement, insbesondere Personalgewinnung, -auswahl und -entwicklung Mitwirkung bei der Budgetplanung und -überwachung im Pflegebereich Implementierung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und -standards Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Fachbereichen zur Optimierung der interdisziplinären Zusammenarbeit und Sicherstellung der Arbeitsorganisation und -abläufe Durchführung von Schulungen und Fortbildungen für das Pflegepersonal Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Mitarbeiter in pflegerischen Belangen Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Krankenhauses Durchführung von Mitarbeitergesprächen Planung und Controlling des pflegerischen Sachbedarfs und Wirtschaftsgüter Sicherstellung der Einhaltung von festgelegten und verbindlichen Rahmenbedingungen Mitwirken und Leiten von Arbeits- und Projektgruppen
Qualifikationen:
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, z. B. als Pflegebereichsleitung Studium im Bereich Pflegemanagement und/oder Pflegewissenschaft oder einen anderen gleichwertigen Abschluss oder zumindest die Bereitschaft dazu Versierter Umgang mit EDV-Anwendungen wie MS-Office, Datenbanken sowie krankenhausüblichen Report- und Informationssystemen Ausgeprägte Führungskompetenz, Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams Delegationsfähigkeit sowie überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung Bereitschaft zur Interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Berufsfeld

Bundesland

Standorte