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Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kindertageseinrichtung 09.12.2024 Kreisstadt Groß-Gerau Groß-Gerau
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Informationen zur Anzeige:

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kindertageseinrichtung
Groß-Gerau
Aktualität: 09.12.2024

Anzeigeninhalt:

09.12.2024, Kreisstadt Groß-Gerau
Groß-Gerau
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kindertageseinrichtung
Aufgaben:
zusammen mit Ihrer Leitungskraft Sie die Personalverantwortung (Führung, Entwicklung und Sicherung) übernehmen kontinuierlich delegierte Leitungsaufgaben übernehmen und die Leitung in deren Abwesenheit in allen Aufgabenbereichen vertreten ihre fachliche Erfahrung in der frühkindlichen Bildungsarbeit einsetzen, um die Qualität der pädagogischen Arbeit zu sichern und eine wichtige Betreuungsperson für die Kinder zu sein Ihre Haltung einer professionellen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Familien verfolgen strategisch Ihren Teil zum Ausbau und Sicherstellung des Betreuungsangebotes für Kinder von 3 bis 6 Jahren und zur Entwicklung des Familien(im)Zentrums beitragen die Netzwerk- und Zusammenarbeit im Fokus haben sich routiniert und sicher im Beschwerdemanagement bewegen durch Ihre Kompetenz in der Gesprächsführung und Ihrer lösungsorientierten Haltung eine wichtige Ansprechperson sein Ihre Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit und Berichtwesen einbringen und die Kreisstadt Groß-Gerau professionell vertreten
Qualifikationen:
über einen erfolgreichen Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25 verfügen Erfahrungen und Kompetenzen in der Führung von Mitarbeiter*innen haben Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, strategisches Denken, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke besitzen sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit haben lösungsorientiert auf Herausforderungen, Konflikte sowie Probleme blicken der Vernetzungsarbeit und Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert zuschreiben eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Sozialkompetenz haben über eine souveräne Ausdrucksform in Wort und Schrift verfügen im Umgang mit MS-Office-Programmen sicher sind Kreativität, innovatives Denken und Teamarbeit nicht die Bereitschaft zu Dienstzeiten in den Abendstunden haben (z.B. Teilnahme an Arbeitskreisen oder auch Dienstbesprechungen)

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