TÜV SÜD Recruiting

Umsatz- und Marktverantwortung Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Maximierung von Umsatz und operativem Ergebnis (P&L Verantwortung) mit dem Ziel der optimalen Ausschöpfung des Marktpotentials im verantworteten Produktionsbereich im Marktgebiet in Abstimmung mit der Gebietsleitung Betreuung von Bestands- und Gewinnung von Neukunden in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb des Marktgebiets Vorausschauende Kosten- und Budgetplanung sowie Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Produktionsanlagen und personellen Ressourcen Umsetzung der Unternehmens- und Qualitätsziele Durchführung, Sicherstellung und Koordination sämtlicher Produktionsabläufe und -prozesse inkl. Ressourceneinsatz. Personaleinsatzplanung in der direkt unterstellten Organisationseinheit unter den Aspekten der Wirtschaftlichkeit, Qualität und Termintreue Initiierung, Weiterentwicklung und Überwachung der kontinuierlichen Verbesserung der Produktion (Umsetzung von KVP und Lean-Philosophie) mit dem Ziel der Produktivitätssteigerung, in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagementbeauftragten und der Qualitätssicherung Unterstützung des MOTION-Teams und der Service Lines bei der Einführung neuer Produkte und Prozesse Funktions-, termin- und kostengerechte Abwicklung der Kundenaufträge durch eine konsequente Produktionssteuerung in Zusammenarbeit u.a. mit Auftragsmanagement, Gebietsleitung und Remarketing Identifikation der Kundenbedarfe und Abstimmung mit den Service Lines sowie dem Bereich MOTION zur Weiterentwicklung des Serviceangebots für die jeweiligen Services der Produktionseinheit Abstimmung von Preis und Konditionen für Kundenangebote mit der Gebietsleitung unter Berücksichtigung der definierten Standards der Service Lines Kontaktpflege zu Behörden, Kommunen und Verbänden nach Bedarf Ergebnisverantwortung Planung und Kontrolle des Ergebnisses für den Produktionsbereich innerhalb des Marktgebiets (Umsatz/Absatz/Kosten) Personalverantwortung Planung, Auswahl sowie disziplinarische und/oder fachliche Führung des zugeordneten Personals Personal- und Führungskräfteentwicklung/Nachfolgeplanung Steuerung der Disposition für einen bedarfsgerechten Personaleinsatz Qualitätsverantwortung Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen sowie der Produktstandards und der geltenden Vorschriften und Verfahren für Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz im Verantwortungsbereich Einhaltung des Qualitätsmanagement-Systems und Erreichung der Qualitätsziele Bearbeitung von Reklamationen und Beschwerden im Verantwortungsbereich Gewährleistung eines sicheren und wirtschaftlichen Betriebes sowie des ordnungsgemäßen Zustandes der technischen Anlagen und Gerätschaften