Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere Top-Priorität und Du hilfst uns, ihnen genau das zu zeigen. Gemeinsam arbeiten wir an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, am Betrieblichen Gesundheits- und Eingliederungsmanagement und am Thema Inklusion. Dabei unterstützt Du uns beim Erfassen von Rückmeldungen, erstellst Auswertungen und leitest zusammen mit uns die passenden Maßnahmen ab. Auch im HR-Management zählen wir auf Dich, z. B. bei der Prüfung von Arbeitszeitänderungen, Mehrarbeitsanträgen und Versetzungen. Du engagierst Dich in Projekten und bei Aktionen zu den verschiedenen Themenbereichen, organisierst Events und bereitest regelmäßig Informationen und Newsletter vor, die Du auch versendest. Du siehst: Kommunikation schreiben wir groß - im Team genauso wie mit Mitarbeiter*innen und externen Partnern und Dienstleistern - und bald vielleicht mit Dir?