Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich für das HR-Management begeistert und folgende Qualifikationen mitbringt: Studium mit der Fachrichtung Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung Erste Praxiserfahrung im HR sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung Du hast eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit gegenüber unserem Team und allen relevanten Stakeholdern Eine ausgeprägte Do-it-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeit runden Dein Profil ab