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Teamleitung Einkauf (w/m/d)
Nürnberg
Aktualität: 11.04.2025
Anzeigeninhalt:
11.04.2025, Die Autobahn GmbH des Bundes
Nürnberg
Teamleitung Einkauf (w/m/d)
Aufgaben:
Fachliche und disziplinarische Führung des Einkaufteams
Übernahme der Fachverantwortung für den Einkauf
Koordination des operativen Tagesgeschäfts sowie Übernahme verantwortungsvoller und operativer Fälle und Fragestellungen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschieden Fachabteilungen
Ansprechpartner (w/m/d) zu Einkaufsprozessen (niederlassungsweit) sowie deren Optimierung (niederlassungsübergreifend)
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, vorzugsweise mit Vertiefung Einkauf, oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf sowie Vertragsrecht
Grundlegende Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- bzw. Auftragswesen
Erste Führungserfahrung
Gute Anwenderkenntnisse mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP-Modul MM)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges
Das wäre wünschenswert:
Kenntnisse des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB), der Verordnung über die Vergabe öffentlicher Aufträge (VgV) sowie der Unterschwellenvergabeordnung (UVgO)
Kenntnisse einschlägiger ISO-Normen zu Compliance, Korruption und Sicherheit der Lieferkette
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
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