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Abteilungsleiter:in Kaufmännischer Service 21.03.2025 enercity Netz GmbH Hannover
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Abteilungsleiter:in Kaufmännischer Service
Hannover
Aktualität: 21.03.2025

Anzeigeninhalt:

21.03.2025, enercity Netz GmbH
Hannover
Abteilungsleiter:in Kaufmännischer Service
Aufgaben:
Als Abteilungsleiter:in unseres Kaufmännischen Services führst du eigenverantwortlich deine Abteilung in allen personellen, fachlichen und organisatorischen Belangen. In deiner Position gewährleistest du die Optimierung kaufmännischer sowie zeitwirtschaftlicher Abwicklungen für die gesamte enercity Netz unter Beachtung von Digitalisierungs- und Regulierungspotentialen. Dir obliegt die Weiterentwicklung kaufmännischer Steuerungsstrukturen zur Unterstützung des Controllings. Die unmittelbare Unterstützung des Managements zu kaufmännischen Abwicklungsfragen und Konzeptionen sowie die Bearbeitung von Sonderaufgaben, runden dein Aufgabenfeld ab. Auf den Punkt gebracht leitest du als Abteilungsleiter:in Kaufmännischer Service das Team von ca. 20 Kolleg:innen mit voller Verantwortung entlang unserer Führungsprinzipien. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Optimierung und Standardisierung der Kosten- und Leistungsrechnung unter Beachtung der Digitalisierungs- und Regulierungspotentialen sowie des Bereitstellens und der Analyse zentral und dezentral benötigter kaufmännischer Steuerungsinformationen.
Qualifikationen:
Du bringst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare langjährige Berufserfahrung im internen und externen Rechnungswesen mit. Du kannst langjährige Führungserfahrung und umfassende kaufmännische Kenntnisse vorweisen. Es fällt dir leicht, analytisch und ergebnisorientiert zu agieren. Ausgeprägte Durchsetzungsstärke und Kommunikationsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative runden dein Profil ab. Darüber hinaus verfügst du über sehr gute ERP-Kenntnisse. Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

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