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Business Development Manager - Chemiker­­,­­ Wirtschaftschemiker oder Ingenieur Textil-­­,­­ Kunststofftechnik­­,­­ Chemieingenieurwesen o. ä. (m/w/d) Business Unit Performance Chemicals 25.03.2025 Thor GmbH Speyer
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Business Development Manager - Chemiker, Wirtschaftschemiker oder Ingenieur Textil-, Kunststofftechnik, Chemieingenieurwesen o. ä. (m/w/d) Business Unit Performance Chemicals
Speyer
Aktualität: 25.03.2025

Anzeigeninhalt:

25.03.2025, Thor GmbH
Speyer
Business Development Manager - Chemiker, Wirtschaftschemiker oder Ingenieur Textil-, Kunststofftechnik, Chemieingenieurwesen o. ä. (m/w/d) Business Unit Performance Chemicals
Aufgaben:
Technische und kaufmännische Unterstützung der internationalen Vertriebsteams bei der Betreuung von Kunden und Projektpartnern Umsetzung der Produkt-, Markt- und Anwendungsstrategie innerhalb der Business Unit Mitwirkung bei der Erstellung der internationalen Sales-Budgets für die Business Unit Performance Chemicals Koordination zwischen der Thor Group und der BU-Leitung in Speyer Projektmanagement und Koordination von internationalen Projekten Analyse und Erstellung länderspezifischer Marktpotenziale Wettbewerbsanalyse und Monitoring der Marktbedingungen Erhebung lokaler regulatorischer Anforderungen und Markttrends Bedarfsgerechte Auswahl und Anpassung des Produktportfolios an die Marktanforderungen Ermittlung marktgerechter Produktpreise und Preisgestaltung
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium in Chemie, Textil- oder Kunststoffchemie (z. B. M.Sc.) oder ein vergleichbarer akademischer Abschluss. Alternativ ein MBA mit Fokus auf Chemieprodukte, idealerweise in den Bereichen Kunststoff- oder Textiladditive sowie Flammschutzmittel. Fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Bereich, insbesondere in Ergebnisrechnung, Kostenkalkulation und betriebswirtschaftlichen Aspekten Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen, sowohl innerhalb Europas als auch global Fähigkeit, in unterschiedlichen kulturellen Kontexten sicher und respektvoll zu agieren Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeiten Hohe Selbstdisziplin und Eigenverantwortung bei der Arbeit in einem internationalen Umfeld

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