In dieser Aufgabe beraten Sie die Abteilungs- und Geschäftsbereichsleitung. Sie steuern eigenverantwortlich die Angebotslandschaft und entwickeln diese in Kooperation mit geeigneten Anbietern bedarfsgerecht weiter. Sie analysieren die spezifischen Bedarfe der Menschen mit Teilhabeeinschränkung im Landkreis Tübingen. Sie erfassen, bewerten und koordinieren bestehende Angebote für Menschen mit Teilhabeeinschränkungen und deren Belegung und identifizieren Bedarfslücken in der Versorgung Sie entwickeln Konzepte und Maßnahmen zur Anpassung bzw. Weiterentwicklung der Angebotslandschaft und begleiten diese in der Umsetzung Sie sind Ansprechperson für Leistungserbringer, Selbsthilfeorganisationen, Betroffene und deren Angehörige und kommunizieren deren Perspektiven Sie arbeiten mit Einrichtungen und Organisationen im Landkreis zusammen, organisieren und moderieren Kommunikation und Austausch Sie vertreten den Landkreis in landesweiten Netzwerken