Abgeschlossenens Fach- bzw. Hochschulstudium in der Fachrichtung Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung und sicherer Umgang in der Personalführung, der Gremienarbeit sowie im Kontakt mit Behörden und Ämtern Fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen Methodenkenntnisse (Planen, Organisieren, Probelmlösen usw.) Leistungsbereitschaft, Engagement und Initiative Mitarbeitendenorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit Hohe Sozialkompetenz und Interesse an der Arbeit im Umfeld sozialer Arbeit/Sozialberatung Sehr gute Deutschkenntnisse